Wędrówki z gandalfem. przywództwo (MT Biznes)

Przywództwo to cykl, czyli nigdy nie możesz przestać się kształcić i rozwijać!

Wędrówki z Gandalfem. Przywództwo to książka z gatunku business fiction, inspirująca i motywująca historia, napisana poprzez coacha i trenera Roberta Kozaka. Na podstawie perypetii głównego bohatera autor opowiada o wszystkich aspektach pracy menedżera.

Niniejsze, drugie, poprawione wydanie książki to praktyczne porady od charyzmatycznego Gandalfa, mentora, wspierającego głównego bohatera opowieści na jego drodze lidera zespołu. Publikacja gromadzi także interesujący zestaw ćwiczeń do samodzielnego wykonania, oparty na najnowszej wiedzy z zakresu zarządzania zespołem.

Podróż trwa… Bohater historii, Tom Spencer, którego poznajemy w pierwszej książce z serii Wędrówki z Gandalfem, tym razem niespodzianie dostaje awans.

Przeżywając z bohaterem jego porażki i sukcesy, wzloty i upadki, często odszukasz w tych sytuacjach siebie. Pozwoli ci to dużo efektywniej zastosować w praktyce zawarte tutaj porady dotyczące sposobów osiągania unikatowych rezultatów w przywództwie.

Aby momentalnie przypomnieć sobie najważniejsze wskazówki, starczy zajrzeć do lekcji, które zostały umieszczone w transparentny sposób w każdym rozdziale, i do tworzyw, które Gandalf przekazuje swojemu uczniowi, niczym czarodziej tajemną wiedzę.

***

Z dumą patrzyłem na swoją kolorową mapę. Już kiedy ją rysowałem, kiedy musiałem się zastanowić, jaka jest solidna i słaba strona każdego z moich ludzi, kiedy musiałem określić typ relacji, wyniki, motywację i kompetencje, przyszło mi do głowy sporo wniosków dotyczących tego, jak pracować z tym zespołem. Nie przypuszczałem, że takie proste ćwiczenie może doprowadzić do tak wielu ważnych wniosków. Sfotografowałem mapę, żeby pokazać ją Gandalfowi i usłyszeć, co on o tym sądzi.

Otworzyłem załącznik, z którego wcześniej przeczytałem jedynie fragment o przekazywaniu skomplikowanych decyzji, i zacząłem czytać o przekazywaniu negatywnej danych zwrotnej. Przerwałem czytanie i zacząłem się zastanawiać, jak zgodnie z tym, co przeczytałem, powinienem był przekazywać mnóstwo miesięcy temu Stephenowi informację o tym, iż pisze rozwlekłe, nieprzystępne, nieprzystępne do zrozumienia raporty i oferty dla klientów. Do jakich wartości powinienem się odwołać?

[fragment]

***

Robert Kozak – coach, trener, konsultant, wykładowca akademicki. Jest założycielem i partnerem zarządzającym w Business Development Consulting zajmującym się systemowym wsparciem organizacji. Prowadzi procesy coachingowe z członkami zarządów i wysoką kadrą menedżerską. Wspiera producenta w zarządzaniu sytuacjami kryzysowymi (group coaching, reflecting team).
Był także headhunterem w jednej z firm executive search, tzw. Wielkiej Piątki, gdzie rekrutował członków zarządów do globalnych firm na poziomie Europy. Pełnił rolę prezesa i był udziało...