Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej (MT Biznes)

Niniejszy przewodnik jest kontynuacją bestsellera „New York Timesa” - Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Po wydaniu książki Patricka Lencioniego jego wielbiciele chcieli wiedzieć więcej na temat tego, jak wdrażać idee przedstawione w publikacji.

W Przezwyciężaniu pięciu dysfunkcji pracy zespołowej Lencioni zamieszcza bardziej szczegółowe, ergonomiczne porady dotyczące przezwyciężania pięciu dysfunkcji – opisuje narzędzia, ćwiczenia, modele oceny oraz przytacza przykłady z własnej praktyki.

Stawia pytania, na które każdy zespół musi sobie odpowiedzieć, takie jak: „Czy naprawdę jesteśmy zespołem?”, „Jaka jest nasza obecna wydajność?”, „Czy jesteśmy przygotowani na to, żeby zainwestować czas i energię i stać się wspaniałym zespołem?”.

Napisany w zwięzły i krystaliczny sposób przewodnik daje liderom, menedżerom liniowym i konsultantom narzędzia niezbędne do tego, żeby mogli pomagać zespołom działać ekspresowo i skutecznie. PATRICK M. LENCIONI jest założycielem i prezesem The Table Group, marki konsultingowej, która specjalizuje się we wspieraniu rozwoju kadry menedżerskiej i zdrowych organizacji.

Jako konsultant i prelegent miał okazję współpracować z tysiącami menedżerów i zespołami z różnorodnych organizacji, jednocześnie tych ujmowanych na liście Fortune 500, jak i startupów technicznych, uniwersytetów oraz instytucji non profit.

Jest autorem jedenastu bestsellerowych książek, w tym Pięć dysfunkcji pracy zespołowej.