O metodach i technikach kierowania napisano sporo książek. Wszystkie one koncentrują się na tym jak zastosować potencjał drzemiący w pracownikach dla realizacji celu działu, wydziału, firmy. Wszystkie zakładają, że zarządzający i wykonujący nie kierują się innymi motywami. Życie jednak jest bardziej nieprzystępne. Po jednej i po drugiej stronie mamy do czynienia z ludźmi o odmiennych charakterach i temperamentach i ich wzajemne relacje są z zasady dalekie od podręcznikowych. Prawidłowo więc byłoby zastanowić się nad tą ciemniejszą stroną wykonanych relacji. Ta książka zwraca uwagę i opisuje te, niechętnie zauważane a stosowane w praktyce, metody i zachowania prowadzące do frustracji i łamania charakterów pracowników i zespołów.Każdy z kierowników jest także kierowany i może spotkać go ten sam los jak jego pod-władnego. Głównym celem tej książki jest więc spowodowanie refleksji nad swoim postępowaniem może nie zawsze uświadomionym. A też zwrócenie uwagi i pomoc diagnostyczna kierowanym w określeniu jak są traktowani.
Tytuł Ciemne strony kierowania Autor Waldemar Stelmach Język polski Wydawnictwo Placet ISBN 978-83-7488-005-3 Rok wydania 2005 Warszawa Wydanie 1 liczba stron 215 Format pdf Spis treści Wstęp
Rozdział 1 SZKIC DO PORTRETU ZBIOROWEGO POLSKICH KIEROWNIKÓW czyli kto nami zarządza; o kim jest ta książka?
Wprowadzenie
Kilka informacji osobowych kadr menedżerskich
Tło portretu
Poziom wykształcenia
Osobowościowe parametry szefów
Kompetencje kadry kierowniczej
Społeczno-polityczne usytuowanie kadry kierowniczej
Negatyw portretowy
Tezy do rozważenia i zapamiętania
Rozdział 2 ETYKA KIEROWANIA
Uzasadnienie podjęcia tematu etyki kierowania
Etyka w ogóle
Ciemne strony etyki
Co jest budulcem etyki kierowniczej
Kilka opisów praktyk dotyczących norm moralnych kierowania
Menedżerowie o swej etyce kierowania
Tezy do rozważenia i zapamiętania
Rozdział 3 WYBRANE OBRAZY I REZULTATY ZŁEGO ZARZĄDZANIA skala ogólnopolska, skala branży, skala przedsiębiorstwa
Wprowadzenie
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Zamordowany przemysł – górnictwo
„Biedronka" to nie tylko jeden niewinny robaczek
Mini case study czyli nieduże studium jednego z wielu przypadków
Tezy do rozważenia i zapamiętania
Rozdział 4 NIE JASNE STRONY KIEROWANIA I ZARZĄDZANIA
Wprowadzenie
Ciemne karty teorii i praktyki kierowania i zarządzania
Nieetyczne progresywnania w ocenach pracowników czyli krótka lekcja amoralności
Warsztat manipulacyjny
krótki przyczynek do problemu (nie)przestrzegania Kodeksu pracy
Uogólnienie minusów modnych stylów kierowania i zarządzania
Demokratyczny styl kierowania i zarządzania
Autokratyczny styl kierowania i zarządzania
Liberalny [leseferystyczny] fason kierowania i zarządzania
Tezy do rozważenia i zapamiętania
Rozdział 5 DEMOTYWACJA
Wprowadzenie
Próby określenia demotywacji
Praktyki de motywacyjne
Wyniki ankietowych badań demotywacji
Tezy do rozważenia i zapamiętania
Rozdział 6 AWERS I REWERS – PROBLEMY PŁCI W PROCESIE PRACY
Wprowadzenie
Sytuacja pań i mężczyzn na rynku pracy
Wpływ stereotypów i dyskryminacji na sytuacje zawodowe kobiet
Prawo pracy i jego wpływ na pozycje pań i mężczyzn na rynku pracy
Charakterystyka kobiet menedżerów na tle mężczyzn menedżerów
Tendencje na rynku pracy
Analiza badań własnych
„wiadomość respondentów na temat występowania dyskryminacji na rynku pracy
Istniejące różnice w realizacji zarządzania ze względu na płeć
Załączniki
Rozdział 7 MOBBING
Wprowadzenie
Geneza lobbingu
Próby definiowania lobbingu
cechy podkreślające lobbing
Mobbing - aspekty prawne
Uregulowania prawne w Polsce
Aspekty (uregulowania) prawne mobbingu w wybranych krajach
Konwencje międzynarodowe i sposób działania prawa w sytuacji lobbingu
Organizacje, sposoby i instytucje pomocy lobbowanym
Determinanty wpływające na rozwój lobbingu
Profil psychologiczny agresora
Profil psychologiczny ofiary lobbingu
Wpływ mobbingu na zdrowie ofiary
Badania własne180Tezy do rozważenia i zapamiętania
Rozdział 8 STRES JAKO EFEKT CIEMNYCH STRON KIEROWANIA I MOBBINGU
Makroprzyczyny braku sprawności
Rak i cukrzyca czyli stres
Stres długofalowy
Kierownicze stresy
Wypaleni ludzie
Krótka relacja z badań własnych
Tezy do rozważenia i zapamiętania
ZAKOŃCZENIE
Każdy z nas jest w różnorodnym stopniu konsumentem produktów branży fonograficznej, rzadko jednak zastanawiamy się nad tym, dlaczego muzyka dociera...37,85 zł
Od marketingu we współczesnym świecie nie da się uciec. Działania marketingowe należą do najmocniej spektakularnych i najmocniej widocznych poczynań...32,09 zł
Jeśli przedsiębiorstwo ma osiągnąć zamierzone cele, każdy kierownik musi przydzielać podległym pracownikom zadania adekwatne do ich kwalifikacji...46,07 zł
Z podatkowego punktu widzenia, w międzynarodowej grupie kapitałowej podlegającej przeróżnym jurysdykcjom podatkowym, a tym samym odmiennym obciążeniom...37,85 zł
Publikacja dotyczy okresu programowania 2014–2020 i opisano w niej: - źródła finansowania polityki spójności, - przesłanki i cele polityki spójności,...66,69 zł
Zagadnienia prezentowane w tej książce nie wyczerpują opisu licznych niedostatków władzy i kierowania. Same tylko rozważania teoretyczne o istocie...28,79 zł
Zarządzanie pracą ma stworzyć warunki do realizacji zadań (zachowań) na oczekiwanym poziomie i w określonym czasie (cele wytwórcze), stworzyć...46,07 zł
Opis proponowanych w tej książce zagadnień nie wyczerpie problemów władzy i kierowania i ich licznych niedostatków; z reguły w funkcjach realizacyjnych,...27,79 zł
OD autora: oferuję czytelnikowi kilka opowieści, jak to się mówi, wyjętych z życia, autentycznych, nie atakujących, lecz i nie broniących tego,...23,87 zł
W licznych dyskusjach ze studentami – zwłaszcza studiów niestacjonarnych – odniosłem wrażenie, iż odczuwają oni brak pozycji, której nie muszą...40,00 zł
O metodach i technikach kierowania napisano niemało książek. Wszystkie one koncentrują się na tym jak zastosować potencjał drzemiący w pracownikach...23,87 zł
Przed przeczytaniem zapoznaj się z właściwościami książki: książka pokazuje historyczne i współczesne problemy społeczne, polityczne, ekonomiczne,...23,87 zł
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Ciemne strony kierowania. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.