W dzisiejszych czasach podstawą sukcesu każdej firmy są kompetencje i umiejętności ludzi w niej zatrudnionych. Poprawnie zaprojektowane i wykonywane systemy motywacyjne pozwalają na pozyskiwanie i utrzymywanie najlepszych pracowników, wpływając na uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej przez marki.
Praca pozostała podzielona na dwie części, które łącznie stanowią kompleksowe ujęcie omawianego problemu. W pierwszej z nich opisane zostały zagadnienia będące syntezą wiedzy dotyczącej teorii motywacji takie, jak: systemy motywacyjne, wskaźniki badania poziomu motywacji pracowników, związek motywowania i wynagradzania i kształtowanie motywacyjnego środowiska pracy.
Druga część ma charakter użyteczny – autor omawia w niej sposoby motywowania trzech grup pracowników tzn. Pracowników wiedzy, handlowców i menedżerów wyższego szczebla. Rozdziały te uwzględniają specyfikę pracy każdej wymienionej grupy zawodowej i odpowiadają na problemy występujące podczas tworzenia i wykonywania systemów motywacyjnych dla każdej z nich.
Autor omawia zarówno teorie motywacji, jak i praktyki wykorzystywane w przedsiębiorstwach w sposób krytyczny, co zachęca czytelnika do samodzielnego analizowania przedstawionych zagadnień.
Książka jest asygnowana dla praktyków zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach oraz studentów wielu specjalności obejmujących tę tematykę.
Jacek Woźniak jest profesorem w Wyższej Szkole Finansów i Zarządzania w Warszawie. W latach 1990-2005 był trenerem, projektantem szkoleń i dyrektorem producenta szkoleniowej. Współpracował z kilkudziesięcioma firmami międzynarodowymi w Polsce, planując i prowadząc wieloletnie cykle szkoleniowe z zakresu umiejętności społecznych i osobistych. Pracował jako konsultant w Europie Wschodniej dla wielu organizacji międzynarodowych, w tym Banku Światowego, World Wildlife Found, US AID czy Mott Foundation.
Podtytuł: Teoria i praktyka.
ISBN: 9788301169978
Kod paskowy: 9788301169978
Autorzy: Woźniak Jacek
Wydanie: 1
Rok wydania: 2018
Kod wydawcy: 20411
Miejscowość: Warszawa
ilość stron: 336
Oprawa: Miękka
PKWiU: 58.11.1
Format: 17.0x24.0cm
Głębokość (mm): 18
Waga: 0.55
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka
genialny podręcznik wprowadzający w tematykę komunikacji międzyludzkiej w strukturach biznesowych. Zostały w nim przedstawione najważniejsze...98,99 zł
W dzisiejszych czasach podstawą sukcesu każdej marki są kompetencje i umiejętności ludzi w niej zatrudnionych. Korzystnie zaprojektowane i wykonywane...70,99 zł
Socjologia seksualności jest niedużo obecną na polskim rynku piśmienniczym subdyscypliną naukową, jednakże ta sytuacja inicjuje się powoli zmieniać....52,97 zł
W książce przedstawiono rolę pomocy publicznej w finansowaniu drobnych i przeciętnych przedsiębiorstw, pokazano modelową ewolucję tych podmiotów,...30,50 zł
Kluczowa praca Abrahama Maslowa, uważanego za jednego z najmocniej kreatywnych psychologów XX wieku, wciąż używana nie tylko w szeroko pojętych...79,31 zł
Czy każda pomoc i w każdej sytuacji wspiera$127Jakie są warianty, mechanizmy i formy wsparcia społecznego$128Od czego zależy sprawność udzielanej...71,46 zł
Wyobraź sobie, że możesz wyzwolić się od całego zła, jakie spotkało cię w życiu. Masz możliwość zostawić za sobą toksyczne związki, tragiczne...50,80 zł
Nie ulega wątpliwości, iż rozwijana poprzez Zygmunta Freuda psychoanaliza była i jest wielkim wydarzeniem w historii psychologii, a jej znaczenie...51,99 zł
Jako ludzie potrafimy rozpoznać oddalone o lata świetlne galaktyki, badać cząstki mniejsze od atomu. Nadal jednak nie rozwiązaliśmy tajemnicy...63,20 zł
Przezwyciężając nieśmiałość, sławimy samo życie, odkrywamy w sobie zdolność do kochania i energię życiową, której dawniej nie mieliśmy odwagi...61,99 zł
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Współczesne systemy motywacyjne,100KS (180889). Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.