Uprawnienia rodziców w pracy. poradnik pracodawcy 2023 (Infor PL)

Poradnik przystępnie ukazuje uprawnienia, z jakich mogą korzystać zarówno rodzice, jak i inni członkowie najbliższej rodziny w czasie sprawowania opieki nad dzieckiem. Kompleksowo omówiono w nim zasady korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem albo adopcją i zasady ich rozliczania oraz ustalania wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres tych urlopów.

Od 1 lutego 2023 r. Zmieniły się zasady przyznawania urlopów związanych z rodzicielstwem dla rodziców adopcyjnych. Natomiast ostatnia nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła prawidłowe zmiany m.in. W urlopach rodzicielskich, ojcowskich oraz zasiłkach macierzyńskich.

Wprowadzony został także nowy rodzaj urlopu – urlop opiekuńczy. Nowelizacja objęła także przepisy dotyczące ochrony rodziców przed rozwiązaniem umowy o pracę. W publikacja uwzględniono wszystkie zmiany w tym zakresie.

dodatkowo opisano, w jakich okolicznościach rodzice dziecka bądź inni członkowie rodziny mogą korzystać z zasiłku opiekuńczego. Omówiono też inne uprawnienia związane z rodzicielstwem (np. Zwolnienie od pracy na mocy art.

188 Kodeksu pracy). Publikacja nie tylko ukazuje zasady przez pracowników z uprawnień rodzicielskich, lecz także wskazuje na obowiązki, jakie w tym zakresie posiadają pracodawcy. Można się z niej m.in.

dowiedzieć: kiedy ojciec dziecka ma prawo do urlopu macierzyńskiego, jak udzielać pracownikom urlopu rodzicielskiego, w jakim terminie można skorzystać z urlopu ojcowskiego, jakie uprawnienia rodzicielskie przysługują innym aniżeli rodzice dziecka członkom rodziny, jak udzielać pracownikom zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem do 14 lat, kiedy rodzice dziecka mogą korzystać z zasiłku opiekuńczego, jaka ochrona przed zwolnieniem z pracy przysługuje rodzicom w trakcie urlopów związanych z rodzicielstwem.

Książka posiada liczne przykłady, zestawienia tabelkaryczne i wzory dokumentów. To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac, kadrowym i księgowym. Zainteresuje także pracodawców i biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.

Ułatwi także rodzicom podjąć właściwą decyzję i wybrać najkorzystniejszy dla siebie typ uprawnień, z jakich chcą skorzystać.