Od 29 stycznia 2022 r. Obowiązują zmiany w ustawie o cudzoziemcach i ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, które mają na celu usprawnienie procedur związanych z legalizacją pobytu cudzoziemców.
Zmiany w przepisach dotyczących cudzoziemców wprowadziły również przepisy związane z epidemią COVID-19.
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce, stanowczo spoza Unii Europejskiej, jest wyraźnie bardziej trudne i czasochłonne niżeli zatrudnianie Polaków. Za cudzoziemca uważa się każdą osobę, która nie posiada polskiego obywatelstwa. W przypadku obywateli Unii Europejskiej (oraz Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Szwajcarii) mamy jednak daleko idące ułatwienia i brak barier, jeżeli chodzi o przyjazd, pobyt i podejmowanie pracy w Polsce. Procedury są dużo bardziej nieprzystępne w przypadku obywateli państw trzecich (spoza UE i EOG). Widocznie więcej obowiązków czeka również pracodawców.
Sam przyjazd takiej osoby do Polski często będzie uzależniony od uzyskania wizy.
Zezwolenie na pracę nie jest jednak wymagane w sytuacji cudzoziemca spoza UE będącego obywatelem jednego z sześciu państw: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji, Ukrainy. Dotyczy to cudzoziemców wykonujących pracę, która nie jest jednocześnie pracą sezonową, poprzez okres do 24 miesięcy.
W poradniku szczegółowo przedstawiono proces zatrudnienia i rozliczania cudzoziemca w zróżnicowanych sytuacjach. Uwzględniono znaczne kwestie związane z przyjazdem i pobytem oraz podjęciem pracy – w tym na podstawie zezwolenia na pracę lub w procedurze oświadczeniowej. Omówiono także obowiązki pracodawców wobec cudzoziemców w zakresie podatków i składek ZUS.
Publikacja mieści przykłady i zestawienia tablicaryczne. Jest potrzebnym narzędziem {pomocn|przydatn)ym w pracy każdego specjalisty ds. Kadr oraz pracodawcy, który zatrudnia cudzoziemców bądź rozważa taką możliwość.
"W książce przedstawione są aktualne, obowiązujące w 2020 r. Zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Szczególną uwagę...67,77 zł
Przedsiębiorcy, którzy wykorzystują w prowadzonej działalności gospodarczej nieruchomości są zobowiązani do opłacania podatku od nieruchomości....8,08 zł
Publikacja ukazuje nowe terminy, w których sluzby finansowo-ksiegowe musza wypelnic obowiazki w zakresie przygotowania i sporzadzenia sprawozdania...17,03 zł
"Podatnicy mają liczne wątpliwości jak należy rozliczać kary umowne w podatku dochodowym i VAT. Dotyczą one m.in. Rodzajów kar, które można zaliczać...8,47 zł
Częstą praktyką obrotu gospodarczego jest zastrzeganie kar umownych w celu wzmocnienia pozycji jednej ze stron umowy. Kara umowna jest bowiem...7,86 zł
UWAGA!!! artykuł cyfrowy! - Wysyłany po zakupie bezpośrednio na maila Opodatkowanie danej czynności właściwą stawką VAT lub objęcie jej zwolnieniem...7,86 zł
Książka w szczególnie przystępny sposób przybliża zagadnienia dostosowywane nową ustawą z 1 marca 2018 r. O przeciwdziałaniu praniu pieniędzy...62,88 zł
"Osoby niepełnosprawne należą do grupy pracowników wyjątkowo chronionych przepisami prawa. Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą...16,24 zł
"Odroczenie terminu płatności składek i rozłożenie zadłużenia składkowego na raty to ulgi w spłacie ZUS, które przysługują na ogólnych zasadach...17,03 zł
"Publikacja posiada szczegółowe dane o kosztach przymusowego ściągania (egzekucji) podatków. Te koszty są ponoszone poprzez podatnika i mogą...7,86 zł
"W ramach tzw. Tarczy antykryzysowej przedsiębiorcy, u których wystąpił spadek obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia epidemii, mogą...17,03 zł
Każda jednostka należąca do sektora finansów publicznych musi przeprowadzić okresową inwentaryzację wszystkich elementów posiadajątkowych. W...81,94 zł
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach od 29 stycznia 2022 r. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.