Koncepcje zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie innowacyjnym (Uniwersytet Jana Kochanowskiego)

Monografia ma charakter teoretyczno-empiryczny i składa się z czterech rozdziałów. W pierwszym rozdziale wyjaśniono różnice między takimi pojęciami, jak: informacje, dane, wiedza i mądrość. Zaprezentowano różnorodne ujęcia zarządzania wiedzą (ZW) i cele jakie można osiągnąć w przedsiębiorstwie i omówiono wybrane modele generowania wiedzy i zarządzania nią.

Rozdział drugi został poświęcony problematyce ZW w przedsiębiorstwie postępowym. Zaprezentowano w nim problemy definicyjne związane z pojęciem innowacji, a także wyrózniono korzyści, jakie dzięki ich wdrożeniu może uzyskać przedsiębiorstwo.

W trzecim rozdziale przeanalizowano istniejące rozwiązania w zakresie tworzenia koncepcji systemu zarządzania wiedzą (SZW). Ostatni rozdział został oparty na wynikach badań empirycznych przeprowadzonych w progresywnym przedsiębiorstwie.

Sformułowano w nim wnioski z przeprowadzonych prac badawczych, zweryfikowano hipotezy badawcze, a także wskazano osiągalne kierunki dalszych badań.