Niniejsza publikacja ma charakter teoretyczno-empiryczny i składa się z sześciu rozdziałów. Rozdział pierwszy dotyczy znaczenia zasobów w rozwoju przedsiębiorstwa wraz z ukazaniem problemu różnorodności zasobów.
Omówiono w nim klasyfikację i ewolucję zasobów. Przybliżenie zostało zagadnienie szkoły zasobowej, a także zasobów powiązanych z kreowaniem przewagi konkurencyjnej. Na dodatek zwrócono uwagę na zagadnienie dobrostanu jako zasobu organizacji.
Rozdział drugi traktuje o zarządzaniu zasobami ludzkimi. Problematyka ta widziana jest poprzez pryzmat szeroko pojętych uwarunkowań zarządzania zasobami ludzkimi, strategicznego, kulturowego i behawioralno-humanistycznego zarządzania zasobami ludzkimi.
W rozdziale trzecim skupiono się na roli menedżera w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Skoncentrowano uwagę na zarządzaniu zmianą, profesjonalno-osobowościowym wymiarze menedżera. Temat czwartego rozdziału to kultura organizacyjna.
Rozważania dotyczące kultury organizacyjnej oparte zostały na: wzajemnym przenikaniu kultur, funkcjach kultury organizacyjnej, kulturze jako zmiennej, menedżerze i podwładnym w procesie kształtowania kultury organizacyjnej i kulturowych uwarunkowaniach konkurencyjności.
W rozdziale piątym przeanalizowano zagadnienie konkurencyjności przedsiębiorstw. Przeprowadzono rozważania dotyczące problemu konkurencji, konkurencyjności i przewagi konkurencyjnej. W rozdziale szóstym zaprezentowano wyniki badań empirycznych konkurencyjności kulturowej przedsiębiorstw.
W rozdziale tym przedstawiono cel badań wraz z uzasadnieniem, model i hipotezy badawcze, metodykę badań wraz z próbą i narzędziem badawczym. Na dodatek przedstawiono model wynikający z badań i kierunki potencjalnych badań w powiązaniu z praktyką gospodarczą przedsiębiorstw.
W zakończeniu dokonano syntezy i podsumowania przeprowadzonych badań empirycznych wraz z powiązaniem wytycznych dla nauki i praktyki zarządzania. Publikacja skierowana jest nie tylko do ludzi nauki, lecz także praktyków zarządzania (menedżerów, podwładnych), studentów i osób zainteresowanym interdyscyplinarnością nauk o zarządzaniu i jakości.
Tytuł Historyczne i współczesne konteksty przemian w przemyśle regionu świętokrzyskiego, t. 1 Autorzy Anna Dybała, Edyta Łyżwa, Beata Rogowska,...11,97 zł
Tematem niniejszej publikacji są inwentarze pośmiertne, wpisane między XVI-XVIII stuleciem do ksiąg miejskich małopolskich miasteczek i miast...40,90 zł
Monografia zbiorowa z pogranicza muzyki i historii kultury, stanowi oryginalne i wartościowe uzupełnienie stanu wiedzy na temat dziejów Kielc...17,53 zł
Prawo do korzystnej administracji jest gwarantowane nie tylko aktami prawa wewnętrznego,też występuje w kategoriach standardu międzynarodowego....17,96 zł
Polskie Tysiąclecie to tytuł uchwały Komitetu Przygotowawczego Obchodów Tysiąclecia Państwa Polskiego, która została zaakceptowana na posiedzeniu...41,39 zł
Zachowania problemowe nastolatków są zjawiskiem na stałe wpisanym równocześnie w pracę profilaktyczną szkół ogólnodostępnych jak i placówek resortu...21,44 zł
Problematyka wartości jest istotna z uwagi na konstytutywne ich znaczenie w pracy nauczycieli i pedagogów, lecz też w ich życiu, w funkcjonowaniu...24,54 zł
Prezentowana monografia jest próbą odpowiedzi na wybrane zagrożenia bezpieczeństwa społecznego. Została ona podzielona na trzy części odzwierciedlające...16,96 zł
Problematyka związana ze zmianami klimatu od kilkunastu lat znajduje się w centrum zainteresowania opinii publicznej. Przetrwanie wielu gatunków...14,96 zł
Tytuł Od zapału do wypalenia? Funkcjonowanie nauczycieli w codzienności szkolnej Autorzy Jowita Synal, Jolanta Szempruch Język polski Wydawnictwo...26,88 zł
Niniejsza publikacja powstała w ramach projektu badawczego zatytułowanego Studia strategiczne w kreowaniu bezpieczeństwa do końca pierwszej połowy...16,96 zł
W badaniach nad fabułami zabaw dydaktycznych oceniono treści przekazywane ich potencjalnym uczestnikom. Podczas eksploracji uwzględniono to,...19,95 zł
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Konkurencyjność kulturowa przedsiębiorstw. studium teoretyczno-empiryczne. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.