Główny księgowy w jednostkach sektora publicznego (Infor PL)

"Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:  na czym polega w praktyce wykonanie obowiązku zatrudnienia głównego księgowego w jednostkach i jakie są od niego wyjątki,  na podstawie jakich umów mogą być zatrudniani główni księgowi,  jakie wymogi powinni spełniać kandydaci na stanowiska głównych księgowych,  jakie obowiązki z zakresu rachunkowości i gospodarki finansowej kierownik jednostki może przekazać głównemu księgowemu,  jak wydajnie przekazać obowiązki głównemu księgowemu i pracownikom komórki księgowości,  w jaki sposób powinna być dobrze – krok po kroku – realizowana wstępna kontrola operacji gospodarczych i finansowych, w tym także w przypadku utworzenia samorządowego CUW,  jaką pozycję zajmuje główny księgowy w strukturze organizacyjnej jednostki i jakie są tego konsekwencje dla realizowania powierzonych mu obowiązków,  w jaki sposób należy zorganizować pracę księgowości pod nieobecność głównego księgowego.

Poza tym osobno zostały omówione szczególne uregulowania dotyczące skarbników JST. W publikacji umieszczono również wzory m.in.:  zakresów obowiązków głównych księgowych i skarbników JST w obszarach rachunkowości oraz gospodarki finansowej,  upoważnień imiennych dla pracowników jednostek do zastępowania głównych księgowych,  upoważnień imiennych do kontrasygnowania czynności prawnych w imieniu skarbnika JST.

Wszystkie zagadnienia omówione w e-booku zostały zilustrowane licznymi przykładami z praktyki (prawie 50). Zamieszczono w nim w dodatku {pomocn|przydatn)e wzory, np. Upoważnień. "