Rodo 2019 plusy i minusy zmian od 4 maja (Praca zbiorowa)

Publikacja posiada omówienie wszelkich zmian wprowadzonych przez ustawę z 21 lutego 2019 r. O zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem używania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. W sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem informacji osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich , a także uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie informacji).

Zmiany dostosowujące przepisy krajowe do RODO dotyczą bardzo wielu dziedzin. Obejmują m.in. Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzające nowy katalog informacji, jakich można wymagać od kandydata do pracy, a także pracownika. W ustawach z zakresu administracji i nowoczesnania podatkowego sprecyzowano, w jaki sposób obowiązek informacyjny wynikający z RODO ma być realizowany przez organy podatkowe. W odniesieniu do zawodów zaufania publicznego wskazano, w jakim zakresie tajemnica zawodowa adwokatów i radców prawnych ma pierwszeństwo przed przepisami rozporządzenia RODO. W wielu innych ustawach sprecyzowano unikalny zakres upoważnienia do przetwarzania danych wrażliwych.

krystaliczna formuła publikacji zezwala na prędkie zapoznanie się ze zmianami wprowadzonymi w poszczególnych ustawach. Każda zmiana została omówiona osobno i opatrzona odesłaniem do zmienionych przepisów.

dzięki temu Czytelnik może:
● z łatwością umiejscowić przepisy, które zostały zmodyfikowane,
● dowiedzieć się, na czym polegają wprowadzone w nich zmiany,
● zapoznać ze wstępną oceną skutków tych zmian.