Ppk poradnik pracownika (Praca zbiorowa)

Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to nowy program dobrowolnego oszczędzania na dopełniającą emeryturę. Środkami PPK pracowników i zleceniobiorców będą zarządzać m.in. Fundusze inwestycyjne, fundusze emerytalne i zakłady ubezpieczeń, natomiast pierwsze umowy o zarządzanie PPK na rzecz osób zatrudnionych będą zawierane od 1 lipca 2019 r.
Publikacja dostępnie i obiektywnie prezentuje kluczowe zagadnienia dotyczące uczestnictwa pracowników i zleceniobiorców (objętych ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi) w tym programie. Dane w niej zawarte posiadają na celu wsparcie osób zatrudnionych w podjęciu decyzji o przystąpieniu do tego programu.
Z publikacji Czytelnik dowie się m.in.:
● jak działa samoczynny zapis osób zatrudnionych do PPK;
● jaka jest wysokość składki w różnorodnych sytuacjach i od czego ona zależy;
● na jakich zasadach finansowane są składki;
● jak przebiega procedura rezygnacji z programu.
W opracowaniu zwrócono uwagę na użyteczne problemy wynikające z wcześniejszej wypłaty środków z PPK (np. W ramach świadczenia małżeńskiego, poważnej choroby czy wkładu własnego do kredytu) oraz ich dziedziczenia.
Publikacja jest skierowana do osób zatrudnionych na umowę o pracę, a także na umowę zlecenia oraz do osób na kontrakcie menedżerskim, członków rad nadzorczych, członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych oraz osób wykonujących pracę nakładczą.