Kontrola państwowej inspekcji pracy w placówce oświatowej (Infor PL)

W każdej placówce oświatowej może dojść do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektorzy badają przestrzeganie przepisów czasu pracy, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy lub legalność i dobrześć zatrudniania pracowników. Jeśli pojawią się bez zapowiedzenia (do czego mają prawo), dla dyrektora placówki wizyta taka może skończyć się poważnymi konsekwencjami prawnymi. Istnieją jednak sposoby, dzięki którym można ograniczyć stres związany z obecnością kontrolerów i doprowadzić do pozytywnego zakończenia progresywnania kontrolnego. Warto znać w dodatku swoje prawa podczas kontroli, a także zagadnienia, którymi prawie zawsze zainteresuje się inspektor w trakcie kontroli.
W celu zaznajomienia dyrektorów oraz pracowników placówek oświatowych z tematem kontroli w Poradniku zostały szczegółowo omówione m.in. Następujące zagadnienia:
● w jaki sposób przebiega kontrola,
● jakie mogą być powody i zakres przeprowadzenia kontroli,
● jakie są prawa i obowiązki inspektorów pracy i dyrektora placówki,
● co posiada protokół pokontrolny i kto jest uprawniony do jego podpisania,
● kiedy można wnieść zastrzeżenia do protokołu,
● jakie nieprawidłowości ujawniają w głównej mierze podczas kontroli inspektorzy pracy,
● jakie są kary za wykroczenia przeciwko prawom pracowników.