Co czyni dużych przywódców inspirującymi? Z jakiego powodu jednych szefów uznajemy za nieprzeciętnych, a innych za zupełnie przeciętnych? Dlaczego tylko niektórych mówców odbieramy jako autentycznych i przekonywających? pokaźnych przywódców, idealnych szefów i przekonywających mówców łączy kilka cech: wszyscy ci ludzie są pewni siebie i działają ze spokojem choćby wtedy, gdy pozostają pod presją. Wiedzą, co robić w skomplikowanych sytuacjach, i dają przykład innym. Komunikują się elokwentnie, jasno i precyzyjnie. Innymi słowy, każdego z nich można określić mianem prawdziwego lidera. Takiego, po którym od razu widać, że potrafi wywierać wpływ.
Executive presence, z angielskiego prezencja przywódcza, jest właśnie tym czymś, co pozwala porywać za sobą ludzi, przemawiać do nich, inspirować ich i sprawiać, by podążali za przywódcą pełni spokoju i zaufania. Nieistotne, kim jesteś ― politykiem, dyrektorem szkoły, właścicielem marki, menedżerem w prywatnej firmie, wykładowcą na uczelni lub wschodzącą gwiazdą show-biznesu ― jeśli jednym z Twoich naczelnych zawodowych zadań jest liderowanie, musisz typowo nauczyć się intencjonalnie kształtować swój wizerunek.
Na stronach tej książki odszukasz odpowiedź na pytanie, jak to skutecznie zrobić.
Dr Michał Chmielecki jest ekspertem w obszarze negocjacji strategicznych i międzynarodowych - praktykiem negocjowania i trenerem z kilkunastoletnim stażem. Szkoli klientów z Polski i zagranicy, sztuki negocjacji uczy zarówno klientów biznesowych, jak i przedstawicieli służb i sił specjalnych i oficerów wojska polskiego i amerykańskiego. Jest profesorem Społecznej Akademii Nauk, wykładowcą Clark University. Współpracował między innymi z Akademią Dyplomatyczną MSZ, Polskim Instytutem Spraw Międzynarodowych, Polskim Instytutem Dyplomacji, Europejską Akademią Dyplomacji, a także Krakowską Szkołą Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.
Tytuł Reputacja lidera. Jak stwarzać wizerunek i rozwijać kompetencje, żeby porwać za sobą ludzi Autor Michał Chmielecki Wydawnictwo One Press EAN 9788328393813 ISBN 9788328393813 Kategoria Biznes,ekonomia,marketing\Zarządzanie ilość stron 256 Rok wydania 2022 Oprawa Miękka Wydanie 1
Liczby w HR. Matematyczne ramy najszczególniej ludzkiej części biznesu Czy pracę działu HR da się zmierzyć? Współczesny biznes liczbami stoi....55,34 zł
Zarzadzanie bez hierarchii i wspólna odpowiedzialnosc - mrzonka czy nowa realnosc$245 10 lat temu Andrzej Jeznach, polski biznesmen, postawil...23,72 zł
Jeśli przeanalizujesz najszczególniej zasadnicze odkrycia, przekonasz się, iż "samotny geniusz w momencie olśnienia" to jedynie romantyczny mit....36,02 zł
Jak wydajnie inwestować? Czy można nabyć bezawaryjną strategię inwestycyjną? Dlaczego regularne sukcesy odnosi tylko znikomy odsetek inwestorów?...44,19 zł
Wartościowy pracownik ― jak go znaleźć, zaprosić do współpracy, zatrudnić i zatrzymać w organizacji? Podstawowe założenie tej książki jest niezwykle...42,60 zł
Coaching narzędziowy. Jak skutecznie doprowadzić do zmiany? Wielu szefom coaching wciąż kojarzy się z wiedzą tajemną dla wybranych lub czymś...48,33 zł
Co sprawia, iż zostajesz szefem$1264 Kiedy naprawdę kierujesz innymi ludźmi$1265 W którym momencie stajesz się ich liderem, przywódcą, za którym...50,14 zł
Bestseller na liście „New York Timesa" rewolucyjna metoda autorstwa Erica Riesa pomoże Ci zamienić Twój nowy pomysł biznesowy na zamierzony efekt...41,15 zł
standard albo notacja BPMN (od ang. Business Process Model and Notation) jest aktualnie najpopularniejszym narzędziem do specyfikowania procesów...36,02 zł
Tysiące przedsiębiorców boleśnie przekonało się o tym,rewelacyjny pomysł i stworzenie świetnego towaru wcale nie gwarantują sukcesu. Jeden problem...47,92 zł
Sukces producenta wcale nie zależy od dostępu do technice albo danych. W skrajnych przypadkach nawet wynalezienie przełomowej technologii nie...59,07 zł
Helion.pl Biznes IT Social Media Codziennie inna książka 30% taniej Perswazja w Social Media, czyli jak sprzedawać tam, gdzie inni zdobywają...44,19 zł
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Reputacja lidera. jak budować wizerunek i rozwijać kompetencje, by porwać za sobą ludzi. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.