Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników (Wolters kluwer)

Publikacja przedstawia wszystkie najistotniejsze zagadnienia związane ze świadczeniami pozapłacowymi oferowanymi poprzez pracodawców. Szczególnie dynamiczna sytuacja na rynku wymaga od organizacji sprężystego podejścia do wypracowanych poprzez ostatnie lata schematów działania. Równocześnie może być szansą dla HR na stworzenie postępowych, profesjonalnych polityk w zakresie wynagradzania i motywowania pracowników.

W książce przedstawiono m.in.:
- plan budowy i wdrożenia spójnej strategii świadczeń pozapłacowych w organizacji (m.in. Określenie odbiorców, zasad współpracy z dostawcami, komunikacji, procedury utrzymania systemu oraz monitorowania sprawność pakietu),
- opis prawidłowych praktyk tworzenia polityk benefitowych w organizacjach,- wyniki badań, które prezentują najnowsze trendy rynkowe i piękność i przystępność świadczeń dla pracowników,
- politykę benefitów w sytuacji kryzysowej.
Autorami poszczególnych rozdziałów są praktycy, wykładowcy i studenci studiów podyplomowych Zarządzania Wynagrodzeniami i Wynikami Pracy Uczelni Łazarskiego, a także członkowie Klubu Compensation & Benefits. Wiedza i doświadczenia, którymi dzielą się z czytelnikami, tworzą niezwykły obraz rozmaitości praktyk benefitowych wykorzystywanych w polskich organizacjach.

Tytuł Benefity. Jak wytwarzać atrakcyjną ofertę dla pracowników Autor Opracowanie zbiotrowe Wydawnictwo Wolters Kluwer EAN 9788382233902 ISBN 9788382233902 Kategoria Biznes,ekonomia,marketing\Zarządzanie liczba stron 212 Oprawa Miękka Wydanie 1