Najnowsze wydanie publikacji,,Projektowanie systemów premiowych", autorstwa uznanego specjalisty z 20-letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania personelem i wynagrodzeniami!
Robert Manikowski w dostępny sposób wyjaśnia, jak działają mechanizmy premiowe, a także jak ich właściwa budowa przyczynia się do wzrostu motywacji pracowników, równocześnie chroniąc interesy marki.
Autor wzbogacił najnowsze wydanie o rozdziały dotyczące funkcjonowania systemów premiowych w sytuacjach kryzysowych, takich jak pandemia COVID-19 czy recesja.
Dzięki lekturze książki poznasz zagadnienia takie, jak:
- rodzaje systemów wynagrodzeń,
- funkcje systemu premiowego,
- relacje pomiędzy premią a płacą zasadniczą,
- premie indywidualne i premie zespołowe,
- grupy premiowe;
- krzywe premiowe,
- słuszna częstotliwość i wysokość wypłacanej premii,
- analiza wykonalności projektowanego systemu premiowego.
Autor krok po kroku opisuje, jak system wynagrodzeń zaprojektować, modyfikować oraz na bieżąco analizować jego skuteczność. odszukasz tu także informacje o sposobach wdrażania mechanizmów premiowych dla najróżniejszych pokoleń pracowników i jak wdrażać takie systemy w znikomych i przeciętnych firmach.
Książka asygnowana jest dla menadżerów, pracowników działów kadr, specjalistów z dziedziny ZZL, pracowników działów sprzedaży, marketingu i PR i dla słuchaczy studiów podyplomowych kierunków związanych z zarządzaniem wynagrodzeniami.
Tytuł Projektowanie systemów premiowych Autor Robert Manikowski Wydawnictwo Wolters Kluwer EAN 9788382461275 ISBN 9788382461275 Kategoria Literatura, Zarządzanie ilość stron 192 Format 240x167x10 mm Rok wydania 2021 Oprawa broszurowa
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Projektowanie systemów premiowych w.2/21 - Manikowski Robert - książka. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.