Międzykulturowość w sporcie. ujęcie praktyczne

mnogość kulturowa jest czynnikiem silnie dzielącym członków grupy i tym samym oddziałującym znacząco na efekty pracy zespołów. Ujęty w badaniach obszar dotyczący mistrzowskiej koszykówki, jak najmocniej plasuje się wśród dziedzin ludzkiej działalności podlegającej silnie procesom internacjonalizacji gospodarki, czego wyrazem jest rosnąca ilość cudzoziemców zatrudnianych w polskich klubach koszykówki.

Dlatego badania nad zarządzaniem różnorodnością kulturową w tak zdefiniowanym obszarze są wyjątkowo niezbędne z punktu widzenia społecznego, w świetle pozytywnej roli sportu we współczesnej cywilizacji, lecz także stanowiącego ważne źródło korzyści ekonomicznych – tworzenia miejsc pracy itp.

z pewnością wyniki podjętych badań mogą przyczynić się, przez usprawnienie zarządzania międzykulturowego, do eliminacji również złagodzenia czynników frustrujących zatrudnianych w klubach sportowych pracowników, tak aby nie pogorszyć ich satysfakcji z realizowanej pracy, a tym samym do umacniania pozycji konkurencyjnej badanych organizacji sportowych.

Z recenzji dr. Hab. Inż. Waldemara Bojara, prof. PBŚ