Nie jak, lecz kto. osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej

Jeśli przeanalizujesz najbardziej zasadnicze odkrycia, przekonasz się, że "samotny geniusz w chwili olśnienia" to jedynie romantyczny mit. Efektowny sukces wymaga wysiłku grupy ludzi, czasem całkiem obszernej. I tu zaczyna się problem: do powiększania zaangażowania i budowania zwycięskich zespołów potrzeba wrażliwości, mądrości i zaufania. Jeśli skoncentrujesz się na osobach, a nie na sposobach, to niezależnie od Twojego talentu i woli zwycięstwa odszukasz ścieżkę do osiągania celów, które inaczej byłyby nierealne.

Ta książka pomoże Ci odkryć jedną z największych tajemnic sukcesu, posiada bowiem opis strategii umożliwiającej doświadczanie wolności, spełnienia i radości z osiągania najistotniej ambitnych celów. Dowiesz się, iż nie musisz samemu zajmować się wszystkim, jeśli tylko odnajdziesz trafne osoby i przekonasz je do współdziałania i - że jeśli zrezygnujesz ze ścisłej kontroli wykonywanych poprzez zespół zadań, Twoi ludzie staną się bardziej kreatywni i samodzielni. Nauczysz się też otaczać się efektywnymi mentorami i kompetentnymi współpracownikami, przez co wzrośnie Twoja pewność siebie i poczujesz, że masz wpływ na przyszłość. Przekonasz się, iż możesz stawiać sobie coraz ambitniejsze cele i je osiągać - i nie być przy tym niewolnikiem pracy.

Dzięki książce możesz:

• zyskać więcej czasu
• zacząć zarabiać pokaźniejsze pieniądze
• nawiązywać prawidłowe jakościowo relacje
• odnaleźć sens w życiu
• stawiać sobie coraz ambitniejsze cele - i je realizować

Można zrobić nieskończenie mnóstwo korzystnego, gdy nie obchodzi nas, komu przypadną laury

Ronald Reagan