Szkolne prawo pracy. poradnik dla pracowników oświaty (Wolters Kluwer Polska SA)

\n\n W poradniku omówione zostały prawne aspekty i przepisy związane z zatrudnianiem nauczycieli i innych pracowników oświaty. Szczególny akcent został położony na pragmatykę rozwiązywania problemów, począwszy od nawiązania stosunku pracy, poprzez określenie warunków i szczegółowe przedstawienie – krok po kroku – progresywnania w sprawach dotyczących praw, zobowiązań i świadczeń wynikających ze stosunku pracy, aż do jego rozwiązania, tj.

m.in.:\n - sposoby, tryby i warunki nawiązania, przekształcenia i rozwiązania stosunku pracy; \n - ocenę pracy, ustalanie kwalifikacji i awans zawodowy nauczyciela; \n - wynagrodzenie i czas pracy nauczyciela oraz inne świadczenia i uprawnienia, w tym emerytury;\n - ustalanie i udzielanie urlopu wypoczynkowego; \n - wydawanie świadectw pracy; \n - odpowiedzialność dyscyplinarną i kary porządkowe, a także wykroczenia przeciwko prawom pracownika.

\n\n Publikacja przeznaczona jest dla pracowników oświaty, nauczycieli, a także dyrektorów i kadry zarządzającej szkół. Zainteresuje ponadto pracowników urzędów gmin i powiatów.\n Teresa Konarska - prawnik; właścicielka kancelarii prawnej zajmującej się prawem pracy i prawem oświatowym; redaktor, komentator i publicysta prawny; prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy i prawa oświatowego.