Pasja i praca. Jak odnaleźć to, co kochasz, kochać to, co robisz, i robić to do końca życia

Znajdź to, co kochasz, kochaj to, co robisz, i rób to do końca życia

Zapewne od zawsze powtarzano ci: „Rób to, co kochasz." Ta rada wydaje się prosta, ale prawdziwym wyzwaniem jest wprowadzenie jej w czyn w świecie, który nie jest urządzony tak, aby nam w tym pomagać. Większość z nas nie wie tak naprawdę, co kochamy — co nas porusza, angażuje i powoduje, że się rozwijamy, a miejsca pracy, szkoły, a nawet rodzice koncentrują się na tym, abyśmy się przystosowali.

Światowej sławy badacz i autor bestsellerów „New York Timesa" Marcus Buckingham demonstruje, jak uwolnić się od tego konformizmu — równocześnie w pracy, jak i w życiu. Pomaga nam odkryć, w czym jesteśmy najlepsi, jak odkryć swoje prawdziwe pasje i zacząć je realizować z pożytkiem dla siebie i innych, a następnie pomóc w tym ludziom, którym przewodzisz i których kochasz.

Jak odkryć swoje wyjątkowe talenty? Co powoduje, że wyróżniasz się na tle innych? W jakiej pracy będziesz się spełniać?

Dzięki odpowiedziom na te i inne pytania będziesz mógł:

• znaleźć dla siebie odpowiednią rolę w zespole,

• zaprezentować się w przekonujący sposób w trakcie rozmów kwalifikacyjnych,

• odnaleźć w pracy to, co wydobywa z ciebie twój potencjał,

• przewodzić ludziom w taki sposób, aby nabrali do ciebie zaufania jako do swego lidera,

• wprowadzić trwałą zmianę w życie ludzi, na których ci zależy – twoich współpracowników, bliskich czy uczniów.

Pasja, najpotężniejsza z ludzkich emocji, źródło wszelkiej kreatywności, współpracy, wnikliwości i doskonałości, jest systematycznie usuwana z naszego życia — naszej pracy, zespołów i klas. Nadszedł czas, by przywrócić jej należne miejsce. Książka Marcusa Buckinghama ukazuje, jak to zrobić.

Pasja i praca mówi o konieczności znalezienia takiej pracy, która najlepiej do ciebie nadaje się, czyli pozwala ci robić to, co naprawdę kochasz. Kto by tego nie chciał?" ̶ „Financial Times"

Marcus Buckingham jest badaczem koncentrującym się na uwalnianiu silnych stron, zwiększaniu produktywności i tworzeniu udoskonalonych perspektyw pracy. Jest współautorem kilku niezwykle ważnych książek biznesowych Po pierwsze: złam wszelkie zasady (z Curtem Coffmanem), teraz odkryj swoje silne strony (z Donaldem O. Cliftonem) oraz Dziewięć kłamstw o pracy (z Ashley Goodall). Rozpoczął karierę w Instytucie Gallupa, współtworzył narzędzia o nazwie StrengthsFinder i StandOut, służące ocenie silnych stron, z których do tej pory skorzystało ponad 10 milionów ludzi na całym świecie. Aktualnie kieruje badaniami dotyczącymi ludzkiej skuteczności w ADP Research Institute.