Organizacyjne zdolności kadrowania (PWN)

"Książka stanowi jedną z pierwszych na świecie prób opisania zdolności organizacji w zakresie kadrowania (ramowania, ang. Framing). Publikacja przedstawia tytułowe zdolności z perspektywy procesu tworzenia sensu, integrując dorobek teorii organizacji i zarządzania, zarządzania strategicznego i kognitywistyki. Dzięki temu oferuje czytelnikowi niepowtarzalny punkt wyjścia do refleksji nad teorią i praktyką zarządzania.
Badacze, a także doktoranci w zakresie nauk o zarządzaniu i jakości znajdą w książce m.in. Specyficzne podejście metodologiczne, oryginalną koncepcję zdolności kadrowania eksploracyjnego i eksploatacyjnego i opartą na niej typologię stylów kadrowania.
Z kolei czytelnik zainteresowany poręcznymi aspektami zarządzania wynajdzie opis przykładowych możliwości zastosowania koncepcji zdolności kadrowania oraz wskazówki do przemyślenia własnej praktyki zarządczej. Refleksja ta pozwoli lepiej usystematyzować instrumentarium menedżerskie na poziomie organizacji i ocenić je pod kątem równowagi pomiędzy kadrowaniem eksploracyjnym a eksploatacyjnym."