Walka o wewnętrzne wpływy w firmie (MT BIZNES)

Tym razem Patrick Lencioni mierzy się z tematem kosztownych i przyprawiających o obłęd silosów, czyli barier, które tworzy polityka organizacyjna. Silosy wyniszczają przedsiębiorstwa, zabijają wydajność, wystawiają dobrych pracowników za drzwi i narażają na szwank realizację korporacyjnych celów.

Walka o wewnętrzne wpływy w firmie, podobnie jak inne książki Lencioniego, to fikcyjna, lecz niesamowicie realistyczna opowieść.Jest to historia Jude’a Cousinsa, pełnego zapału młodego konsultanta do spraw zarządzania, który rozpoczyna własną działalność i poszukuje rozwiązania jednego z najpowszechniejszych i najistotniej frustrujących problemów, z jakim stykają się jego kupujący.

Drogą prób i błędów opracowuje prostą, a jednocześnie przełomową metodę, która pomoże klientom przekształcić zamęt i wewnętrzne konflikty w przezroczystość i współpracę..TYDZIEŃ. Właśnie tyle czasu Jude miał na przygotowanie się do kolejnego seminarium, które tym razem miał poprowadzić w szpitalu dziecięcym.

Obsesyjnie pragnął dowiedzieć się, czym jest silos, więc czytał wszystko na temat polityki organizacyjnej, co tylko wpadło mu w ręce..Ale bez względu na to, ile by przeczytał, nie udałoby mu się znaleźć odpowiedzi w żadnej książce.

Miał ją poznać w dużo bardziej zdumiewający sposób, niżeli kiedykolwiek mógłby sobie wyobrazić..– fragment książkiNajnowsza opowieść Lencioniego jest równocześnie funkcjonalna, jak i wciągająca. Walka o wewnętrzne wpływy w firmie to nieocenione źródło wiedzy dla każdego, kto przeżył korporacyjne wojny albo doświadczył na własnej skórze absurdalnej polityki instytucjonalnej.O AUTORZEPATRICK LENCIONI jest założycielem i prezesem The Table Group – producenta doradczej do spraw zarządzania specjalizującej się w rozwoju zespołów zarządzających i kulturze organizacyjnej.

Lencioni, konsultant i prelegent, pracował z tysiącami menedżerów wysokiego szczebla równocześnie w przedsiębiorstwach z listy Fortune 500, jak i w młodych firmach zajmujących się nowoczesnymi technologiami, a także z kierownikami wydziałów na uniwersytetach i w organizacjach non profit.

Napisał pięć znanych w USA książek, w tym Pięć dysfunkcji pracy zespołowej, bestseller „New York Timesa".OPINIEPrzenikliwe i odkrywcze spojrzenie na to, jak w przedsiębiorstwach można zlokalizować wewnętrzne konflikty i im zaradzić.

fason pisania Patricka jest ciepły i przystępny, a prezentowane porady rozsądne.- Michael A. George, dyrektor do spraw marketingu w Dell Inc.Teoria Lencioniego na temat współdziałania jest prosta i efektywna.

Odnosi się do każdej instytucji i znacznej, i drobnej.- Gary C. Kelly, wiceprezes i dyrektor generalny Southwest Airlines Co.Lencioni to mistrz budowania autentycznej i rzeczowej współpracy w ramach firmy. Stosujemy się do jego zasad, żeby zmobilizować ludzi do tworzenia globalnej firmy.

pokaźne brawa od całego naszego zespołu.- Brian Scudamore, założyciel i dyrektor generalny I-800-GOT-JUNK Tytuł Walka o wewnętrzne wpływy w firmie Autor Patrick Lencioni Tłumacz Urszula Zinserling Wydawnictwo MT Biznes EAN 9788377460764 ISBN 9788377460764 Kategoria Biznes,ekonomia,marketing\Zarządzanie liczba stron 194 Format 14.5x21.7x1.9 cm Rok wydania 2011 Oprawa Twarda Waga 0.378 kg