Lider wystarczająco dobry. 12 lekcji autentycznego przywództwa na czasy niepewności (One Press)

Oto przewodnik asygnowany dla liderów i menedżerów, którzy szukają recept na to, jak generować autentyczne relacje w swej organizacji w czasach nacechowanych niepewnością, płynnością i rezygnacją z bezpośrednich kontaktów na rzecz spotkań online.

Lider wystarczająco prawidłowy łączy perspektywę naukową i funkcjonalną, oferuje szereg narzędzi i rozwiązań gotowych do tego, by od razu wdrożyć je we własnej firmie.W książce znajdziesz relacje z placu boju, doświadczenia organizacji, które zostały zmuszone do działania w przypadku kryzysu i sobie z nim poradziły - dzięki mocnym zachowaniom, odpowiednim sposobom komunikacji i skierowanemu we właściwą stronę myśleniu liderów.

Autorzy, psycholog i socjolog organizacji, a także lider i dyrektor zarządzający, odsłonią przed Tobą kluczowe paradoksy biznesowego przywództwa i wskażą, jak się od nich uwolnić, żeby stać się liderem skutecznym.

Wystarczająco prawidłowym w złych czasach niepewności. A to niezwykle dużo.Uwaga! Wskazówki zawarte w poradniku można zastosować jednocześnie w niepokaźnym biznesie, jak i w start-upach i międzynarodowych korporacjach!