Problematyka gospodarowania zasobami pracy jest wyjątkowo szeroka, ma ponad 100-letnią historię, a także bogatą i obszerną teorię, zwłaszcza ekonomiczną teorię przeciętnego zasięgu, ergonomiczną dla przedsiębiorstw, instytucji i pracowników.
Przedmiot badań opisanych w książce koncentruje się wokół: kwestii pomiaru i rozrachunków z pracownikami z tytułu wynagrodzeń w kontekście motywacji pracy; powiększania wartości marki i tworzenia wartości dodanej przez ustanowienie centrów odpowiedzialności i zawieranie umów i kontraktów kierowniczych; rozszerzanie wiarygodności sprawozdań finansowych i jakości informacji stąd płynących ważnych z punktu widzenia gospodarowania zasobami pracy, w tym także zarządzania nimi, zwłaszcza przez kierowników liniowych; prezentacja dorobku naukowego z zakresu prognozowania bankructwa przedsiębiorstw i własnej koncepcji zagrożenia przedsiębiorstwa upadłością.
Podstawowym źródłem danych były rezultaty badań własnych, a także wyniki badań poprzedników zawarte w licznej już i rozległej literaturze – rozpatrywane z uwzględnieniem zasad rachunkowości. Autorzy wyrażają nadzieję, iż książka spotka się z obfitym zainteresowaniem i życzliwością ze strony społeczności akademickiej oraz praktyków.
Będzie służyć pomocą studentom kierunku finanse i rachunkowość, kierunku zarządzania i jakości oraz administracja publiczna, jak dodatkowo szerokim kręgom społeczeństwa w rozumieniu złożonych kwestii związanych z problematyką gospodarczą kraju i regionu.
Celem książki jest próba wyznaczonia uwarunkowań funkcjonowania jednostek sektora komunalnego, ze szczególnym uwzględnieniem opisu modelu organizacyjnego...56,05 zł
Jednym z wyraźnych warunków wydajności gospodarowania jest racjonalne zastosowanie czasu. Praktyka krajów gospodarczo rozwiniętych dowodzi, iż...33,25 zł
Czynnikiem formującym relacje jest stosunek uczniów do nauczycieli, a także nauczycieli do uczniów. Stosunek ten zaś jest zmienny w czasie. Z...52,25 zł
Problem relacji ucznia z nauczycielem i zależności odwrotnej jest tematem aktualnym od początków istnienia "stanowiska" nauczyciela. Pojawiał...44,65 zł
Sprostanie wyzwaniom, jakie stoją przed administracją publiczną w zakresie jakości wykonywanych zadań i świadczonych usług, wymaga od osób zarządzających...33,25 zł
Człowiek, a zwłaszcza jego potencjał pracy, szerzej kapitał ludzki, jest kategorią znajdującą się w centrum zainteresowania nauk społecznych,...56,05 zł
Problematyka gospodarowania zasobami pracy jest wyjątkowo wielka, ma ponad 100-letnią historię, a także bogatą i obszerną teorię, zwłaszcza ekonomiczną...37,05 zł
Straty stanowią jeden z głównych kosztów handlu detalicznego, a ich wysokość jest użytkowana jako wskaźnik do oceny uczestników łańcucha dostaw....46,55 zł
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Zagadnienia gospodarowania zasobami pracy w przedsiębiorstwie w świetle zasad rachunkowości. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.