Uniwersytet śląski Satysfakcja z pracy i wydajność pracowników (Uniwersytet Śląski)

W niniejszym opracowaniu podjęty został temat satysfakcji z pracy i efektywności pracy. W sposób kompleksowy przedstawiono wiodące perspektywy, teorie i modele opisywanych zjawisk, analizowane dotychczas przeważnie w literaturze zagranicznej.

Zaprezentowane badania stanowią próbę odnalezienia relacji łączącej satysfakcję z pracy i produktywność, a uzyskane wyniki rzucają nowe światło na związek, który okazuje się bardziej trudny, niż dotychczas zakładano.

Książka jest propozycją dla praktyków zarządzania, w tym menedżerów, liderów zespołów i specjalistów i doradców zarządzania zasobami ludzkimi. Może być jeszcze cennym źródłem wiedzy dla studentów psychologii i nauk o zarządzaniu.