Współczesne zarządzanie. przejawy, uwarunkowania i wyzwania. tom 2 (Wydawnictwo Naukowe UMK)

Dzisiejsza rzeczywistość społeczno-gospodarcza, cechująca się wysokim poziomem złożoności oraz wielością zróżnicowanych zmian, powodujących stan stanowczej niepewności, generuje współczesnym organizacjom wyjątkowo skomplikowane warunki do działania i produktywnego konkurowania.

Tym samym zarządzanie przedsiębiorstwem stało się dla prowadzących je menedżerów ogromnym wyzwaniem. Przedsiębiorstwa, chcąc dziś odnieść sukces, muszą przyjąć niełatwą w praktyce postawę organizacji uczącej się i działać zgodnie z jej koncepcyjnymi założeniami.

Co więcej, podmioty gospodarcze powinny dążyć do jeszcze wyższej formy rozwoju, jaką jest organizacja inteligentna, która opierając się na zasadach cennej wiedzy, stara się w sposób świetny rozwijać i wykorzystywać swój potencjał, dzięki temu jest zdolna do kreowania rozwiązań wyprzedzających swój czas.

Jest ona wyrazem dążenia do doskonałości i oczekiwanym zwieńczeniem permanentnego procesu twórczego uczenia się. Od Redakcji Powyższy opis pochodzi od wydawcy.