Zmiany dla pracodawców w ustawie o ochronie danych osobowych od 25 maja 2018 r (Infor PL)

Publikacja mieści opis zmian, jakie weszły w życie od 25 maja 2018 r. W zakresie ochrony danych osobowych dla działów kadr i HR. Można się z niej dowiedzieć m.in.:
• na jakich zasadach można prowadzić monitoring wizyjny i monitoring poczty elektronicznej w zakładzie pracy,
• jak powołać inspektora ochrony danych,
• jak Urząd Ochrony danych Osobowych może kontrolować pracodawców w zakresie przestrzegania RODO,
• jakie kary grożą za naruszenie przepisów o ochronie informacji osobowych.
Publikacja pozostała wzbogacona o liczne przykłady, wzory dokumentów i tablicaryczne zestawienia