Publikacja kompleksowo omawia wszystkie elementy wynagrodzenia otrzymywane przez pracowników zatrudnionych w samorządzie, poczynając od płacy znaczącej, przez dodatki, aż po premie. Książka uwzględnia najnowsze rozporządzenie z 15 maja 2018 r. W sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
Autorka krok po kroku objaśnia każdy składnik wynagrodzenia przysługujący samorządowcowi – jednocześnie składniki obligatoryjne, jak i fakultatywne. Wyjaśnia także, co może znaleźć się w regulaminach wynagradzania pracowników samorządowych i jakie komponenty wynagrodzenia im przysługują w zależności od formy prawnej nawiązania stosunku pracy (umowa o pracę, wybór, powołanie). Poruszane zagadnienia poparte są orzecznictwem Sądu Najwyższego, Naczelnego Sądu Administracyjnego, wojewódzkich sądów administracyjnych i sądów apelacyjnych. Autorka posługuje się również licznymi przykładami wraz z wyliczeniami, w których ukazuje, jak w różnorodnych sytuacjach policzyć wynagrodzenie pracownika samorządowego.
Ponieważ omawiane zagadnienia nie są uregulowane jednym aktem prawnym, Autorka licznie przywołuje przepisy Kodeksu pracy i innych ustaw, które mają wykorzystanie do omawianych kwestii.
Dodatkowym atutem opracowania są wzory dokumentów związanych z wynagradzaniem samorządowców. Publikacja ma również suplement elektroniczny w postaci specjalnie przygotowanego serwisu z intensywnymi wzorami z książki. Aktywne wersje wszelkich wzorów są zamieszczone w serwisie internetowym INFORLEX PRAWO, dostępnym po zalogowaniu przy użyciu kodu ze zdrapki załączonej do książki.
dzięki temu publikacja jest praktycznym narzędziem dla służb kadrowo-płacowych w samorządzie gminy, powiatu i województwa.
gratisowy fragment:
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Wynagradzanie pracowników samorządowych. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.