Szkolenia bhp i badania profilaktyczne pracowników - obowiązki pracodawcy (Infor PL)

Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i przestrzeganie przepisów bhp zawierających wyróznionia dotyczące kierowania pracowników na badania profilaktyczne, organizowania szkoleń, zapewnienia określonych warunków pracy należy do najistotniej znacznych obowiązków pracodawcy. Przestrzeganie tego obowiązku podlega kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Naruszenia w tym zakresie mogą skutkować grzywną w wysokości od 1000 zł do 30 000 zł.

W celu zapewnienia bezpiecznych warunków pracy przedsiębiorcy mają możliwość uzyskania bezzwrotnego dofinansowania na udoskonalenie bezpieczeństwa i higieny pracy. Program dofinansowania przedsiębiorstw został wdrożony poprzez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W ramach tego programu przedsiębiorcy mogą uzyskać bezzwrotne wsparcie finansowe na wszelkie inwestycje poprawiające bezpieczeństwo i higienę w pracy. Z publikacji Czytelnik dowie się:

- Jak właściwie ocenić ryzyko zawodowe

- Jakie profilaktyczne badania lekarskie należy przeprowadzić

- Jak często przeprowadzać szkolenia BHP Jak uzyskać bezzwrotne dofinansowanie na rozwój BHP

Całość napisana w przystępny sposób i poparta funkcjonalnymi przykładami i wzorami dokumentów.