Cyfrowy hr. dział personalny w obliczu cyfrowej (Wolters kluwer)

Publikacja jest pierwszą na rynku pozycją opisującą kompleksowo zagadnienia związane z cyfryzacją HR. Autorzy szczegółowo omawiają poszczególne aspekty procesu wdrażania rozwiązań cyfrowych oraz podkreślają kluczową rolę, jaką dział HR odgrywa w kształtowaniu nowej cyfrowej kultury organizacyjnej w firmie. W monografii omówiono zagadnienia takie jak m.in.: nowe role HR w procesie digitalizacji marki, cyfrowe zarządzanie danymi personalnymi, analityka predykcyjna i algorytmy w HR, wpływ kluczowych technice na zmiany w obszarze pracy. Autorzy poruszają także etyczny aspekt transformacji cyfrowej, wskazując przykładowe dylematy związane z ochroną i wykorzystaniem informacji osobowych, przezroczystością procesów czy dobrostanem pracowników. Dzięki lekturze książki Czytelnik dowie się: w jaki sposób należy zaplanować wdrożenie optymalnych rozwiązań w zakresie cyfrowego HR-u, które technologie będą w przyszłości oddziaływać w największym stopniu na obszar pracy, a także HR, czy zmiany technologiczne będą wywoływały postępującą redukcję stanowisk pracy, czy w przyszłości pracownicy będą zarządzani przez sztuczną inteligencję. Ważnym elementem treści książki są przytaczane przez autorów wyniki i wnioski płynące z najnowszych badań nad cyfryzacją HR, a także przykłady wdrożenia rozwiązań cyfrowych przez potężne , a także ich działy personalne. Książka jest asygnowana dla menedżerów HR, a także pracowników działów personalnych.. Będzie również cennym źródłem wiedzy dla pracowników naukowych i studentów kierunków związanych z HR, zarządzaniem, czy informatyką. "Publikacja wpisuje się w rosnącą potrzebę merytorycznej dyskusji jak digitalizować HR, wobec wyzwań zmianującej się gospodarki i świata. W książce demonstrujeno obfity zakres narzędzi cyfrowych w HR, zjawisk towarzyszących cyfryzacji pracy i realizacji cyklu HR. Autorzy ukazują obfite możliwości cyfryzacji HR, naświetlają także jej "ciemną stronę" jak też proponują słuszne metody i narzędzia zarządcze w tym zakresie." dr hab. Marzena Fryczyńska, prof. SGH (fragment recenzji) Tytuł Cyfrowy HR. Dział personalny w obliczu cyfrowej.. Autorzy Małgorzata Sidor-Rządkowska, Łukasz Sienkiewicz Wydawnictwo Wolters Kluwer EAN 9788383283678 ISBN 9788383283678 Kategoria Literatura, Ekonomia i biznes liczba stron 192 Format 240x168 mm Rok wydania 2023 Oprawa broszurowa