Książka poświęcona jest funkcjonowaniu człowieka w organizacji. Przybliża i omawia szereg jego aspektów dotyczących: zaufania, przywództwa, kreatywności i nowoczesności, satysfakcji, zaangażowania w pracę oraz kultury organizacyjnej. Przedstawia liczne relacje organizacyjne i ich wzajemne oddziaływania, z podkreśleniem fundamentalnego znaczenia zaufania w kreowaniu więzi międzyludzkich. Ma przekrojowy, interdyscyplinarny charakter.
Skierowana jest do menedżerów przeciętnego i wyższego szczebla na co dzień budujących i zarządzających relacjami międzyludzkimi, a także pracowników naukowych i studentów, zgłębiających takie dziedziny wiedzy, jak: nauki o zarządzaniu, zarządzanie zasobami ludzkimi, czy również socjologia organizacji.
Książka zalecana jest jako podręcznik akademicki na kierunkach: zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi czy socjologia, będzie {pomocn|przydatn)ym źródłem wiedzy dla prowadzących lub uczęszczających na zajęcia dydaktyczne z zakresu nauk o organizacji, zachowań organizacyjnych, zarządzania przedsiębiorstwem, zarządzania wiedzą, zarządzania kapitałem ludzkim i intelektualnym, zarządzania zaufaniem, zarządzania usługami oraz zarządzania relacjami z klientem.
Tytuł Człowiek w organizacji w.2 Autorzy Grzegorz Biesok, Jolanta Wyród-Wróbel (red.) Wydawnictwo CeDeWu EAN 9788381024761 ISBN 9788381024761 Kategoria Literatura, Ekonomia i biznes Liczba stron 184 Format 165x235x30 mm Rok wydania 2021 Oprawa broszurowa
Zarządzanie projektami jest wciąż aktualną dziedziną wiedzy, bardzo w dobie dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Statystyki zakończonych...52,91 zł
"szybki rozwój technologii informacyjno-komunikacyjnych wprowadził dużo zmian w życiu jednostki, całego społeczeństwa, funkcjonowaniu gospodarki...56,95 zł
Publikacja ukazuje znaczne ujęcie wyzwań współczesnego transportu kontenerowego jako jednego z najistotniejszych czynników stymulujących rozwój...62,84 zł
Książka stanowi kompendium wiedzy z zakresu zarządzania różnorakością w miejscu pracy, nad wyraz koniecznej w zarządzaniu personelem XXI w. Omówione...53,78 zł
Wycena przedsiębiorstw stanowi jedno z ważniejszych zagadnień podejmowanych w ramach obszaru zarządzania finansami przedsiębiorstw. Wśród grupy...54,61 zł
Kompendium wiedzy o dynamicznie rozwijającym się na całym świecie progresywnym modelu biznesu, jakim jest franczyza. Czytelnik pozna istotę i...63,63 zł
Pandemia COVID-19 wywołana wirusem SARS-COV-2 spowodowała na początku 2020 roku potężne zakłócenia w przesyle dóbr i transporcie osób na całym...56,19 zł
Kultura jakości, bezpieczeństwa oraz doskonałości to ważne kategorie zasobów każdej organizacji, decydujące o jej niepowtarzalności. Kształtują...55,99 zł
poręczne używanie wyników badań rynkowych i marketingowych związane jest z podejmowaniem bieżących decyzji, planowaniem, a także kontrolowaniem...57,80 zł
Publikacja z zakresu rachunkowości oraz jej organizacji, w tym zasad jej prowadzenia.W książce przedstawiono zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych...40,74 zł
specyficzne opracowanie powstałe w celu zbudowania oraz poszerzenia świadomości społecznej w obszarze badań klinicznych. Autorzy przedstawili...95,15 zł
Powszechny wizerunek rachunkowości przedstawia ją jako zajmującą się samymi faktami, przepisami, suchymi ilośćmi i ich przetwarzaniem. W tak...57,59 zł
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Człowiek w organizacji zaufanie, przywództwo, zaangażowanie, satysfakcja. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.