"Przywództwo bywa uznawane za genialny, rzadki talent, z którym po prostu trzeba się urodzić. Tymczasem prawda jest prozaiczna: przywództwo to złożona umiejętność, którą można wyłącznie kreować - cierpliwie i z rozmysłem.
jest oparte na zbiorze praktyk, a cała sztuka w tym, żeby wybrać odpowiednią w danym momencie. Większość z nich to drobiazgi - jeśli staną się spójnym zestawem nawyków lidera, pozwolą zbudować zaufanie i szacunek w zespole.
Nie jest to nieskomplikowane, zwłaszcza że zmieniają się i ewoluują nie tylko pojedynczy ludzie, lecz także zespoły i ich liderzy. Ta książka jest zbiorem esejów, w których opisano użyteczne umiejętności przywódcze, konieczne na poszczególnych etapach ścieżki rozwoju lidera.
Każda z tych umiejętności może się wydać drobnostką, jednak wraz z innymi staje się niezwykle wyraźnym elementem procesu budowania wysoce wydajnego zespołu. Znalazło się tu na dodatek dużo porad i wskazówek usprawniających dokonanie adekwatnego wyboru praktyk, które okażą się najodpowiedniejsze w danej sytuacji.
Wśród poruszonych w esejach tematów są takie zagadnienia jak spotkania z podwładnymi, zarządzanie swym czasem, kierowanie rozwojem własnym i zespołu, progresywnanie w skomplikowanych sytuacjach, delegowanie zadań, a choćby...
podejście do plotek w organizacji. W książce znajdziesz szereg praktycznych wskazówek dla: kierowników zespołów menedżerów przeciętnego szczebla dyrektorów wykonawczych O autorze Michael Lopp jest doświadczonym menedżerem zespołów inżynierów.
Pracował dla wielu firm, takich jak Apple, Slack, Netscape, Symantec, Borland, Palantir czy Pinterest. Prowadzi popularny blog techniczny i menedżerski (www.randsinrepose.com). Wraz z rodziną mieszka w północnej Kalifornii wśród wiecznie zielonych lasów sekwoi.
W wolnych chwilach jeździ na rowerze górskim, gra w hokeja i pije czerwone wino. Twierdzi, iż tylko w ten sposób udaje mu się zachować zdrowie psychiczne.
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Sztuka przywództwa, 8763-440EF. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.