Rozmowy kwalifikacyjne

Chcesz zdobyć pracę, o jakiej marzysz$99 Wiesz, o czym masz pamiętać, zanim przystąpisz do rozmowy kwalifi kacyjnej$100 prawidłowe przygotowanie do walki o ciekawe stanowisko to połowa sukcesu. Warto skorzystać z poradnika, który podpowie, jak zrobić dobre wrażenie na przyszłym pracodawcy, jak zaprezentować swoje potężne strony oraz jak wystrzegać się ewentualnych pułapek. Manfred Lucas i Putti von Rahden zawarli w swojej książce niemało i użytecznych rad dla wszystkich, którzy wybierają się na te swoiste, nieprzystępne pertraktacje, czy to do znikomej rodzinnej fi rmy, czy do obfitego, międzynarodowego koncernu. Sztuka autoprezentacji jest nieoceniona i buduje przed Tobą duże szanse. Wykorzystaj je! CZĘŚC I.ROZMOWY KWALIFIKACYJNE - JAK PROWADZIĆ JE WŁAŚCIWIE Rozdział 1. Przed rozmową Cel i funkcje rozmów kwalifikacyjnych Dlaczego właśnie Ty otrzymałeś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną$101 Mentalne przygotowanie to dziewięćdziesiąt procent sukcesu Podstawa udanej rozmowy kwalifikacyjnej Uzasadnione poczucie własnej wartości to obfite ułatwienie "Jak Cię widzą..." sprawdź swój wygląd! Panuj nad swymi uczuciami! Rozdział 2. W trakcie rozmowy Czego należy oczekiwać$102 Smali talk na początek Pytania dotyczące Twoich zainteresowań oraz sprawdzenie, w jakim stopniu nadajesz się na potężne stanowisko Pytania dotyczące osobowości i motywacji zawodowej Pytania o szkołę, studia i wykształcenie Pytania o doświadczenie zawodowe Pytania dotyczące celów zawodowych i kariery Pytania dotyczące kooperacji i pracy zespołowej Szczere pytania Niedozwolone, mimo to stawiane Umiejętne odpowiedzi przynoszą punkty Jeszcze lepiej jest umiejętnie pytać "Wygraj" rozmowę! Pytania końcowe Rozdział 3. Po rozmowie kwalifikacyjnej Twoja osobista ocena Co dzisiaj nastąpi$103 CZĘŚĆ II.JAK należycie ZDAWAĆ TESTY Rozdział 4. Przed testem Strach przed egzaminem i trema$104 Dlaczego$105 Wskazówki na starcie, a potem zaczynamy! Rozdział 5. Różne warianty testów Testy przydatności Testy osiągnięć Testy osobowości Testy inteligencji Assessmentcenter (Testy grupowe) CZĘŚĆ III.SKUTECZNA POMOC W PODEJMOWANIU DECYZJI Rozdział 6. Twoja osobowość Określenie własnego profilu osiągnięć Cele życiowe i zawodowe Rozdział 7. Twoja sytuacja zawodowa Analiza Twojej obecnej pracy "Za i przeciw" nowej pracy Rozdział 8. Listy kontrolne - wokół rozmowy kwalifikacyjnej 12 kroków do uwieńczonej sukcesem rozmowy kwalifikacyjnej Sprawy organizacyjne przed rozmową kwalifikacyjną Lista kontrolna na zakończenie przygotowań Tak uzyskasz dodatkowe punkty Lista kontrolna: Płaca Lista kontrolna: Umowa o pracę Zakończenie