Wymagania dotyczące wygladu pracownika (Wolters Kluwer)

Rozwój zagranicznych przedsiębiorstw, a także obszernych korporacji na polskim rynku sprawił, że reguły dotyczące wyglądu pracownika w trakcie wykonywania jego obowiązków stały się bardziej restrykcyjne. Znaczenie i potencjał ekono­miczny dress code'u dostrzegają ponadto pracodawcy, w interesie których leży to, by pracownicy przyczyniali się do wzmacniania wizerunku producenta.

Z drugiej strony zagadnienie to stanowi ograniczenie wolności zatrudnionych osób, a w skrajnych sytuacjach może prowadzić nawet do naruszenia dóbr oso­bistych oraz dyskryminacji. Publikacja stanowi kompleksową analizę zagadnienia ingerencji w wygląd pra­cownika z punktu widzenia prawa pracy, z uwzględnieniem uzasadnienia praw­nego, form i granic ingerencji w tę sferę życia i konsekwencji dla stron stosunku pracy w sytuacji przekroczenia swoich uprawnień w omawianym zakresie.

Poruszono w niej też problematykę środków ochrony indywidu­alnej, uwzględniając obecną sytuację epidemiczną w kraju. Adresaci:Książka przeznaczona jest zarówno dla prawników zajmujących się sporami z zakresu prawa pracy, jak i pracodawców, a także pracowników działów zasobów ludzkich, ustalających kryteria dotyczące wyglądu pracowników.

Ze wzglę­du na uniwersalny charakter zawartej w niej problematyki może zainteresować jeszcze osoby zatrudnione na każdym z etapów kariery zawodowej.