Książka jest poświęcona wybranym procesom zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Przygotowana pozostała jako podręcznik dla osób, które odpowiadają za te procesy w organizacji, i tych, które chcą przygotować się do pracy w działach HR. Przedstawiono w niej najważniejsze zasady dotyczące budowania strategii zarządzania zasobami ludzkimi i wynikające z niej założenia dla kolejnych etapów tego cyklu: budowania zasobów organizacji (czyli kształtowania wizerunku producenta jako pracodawcy, rekrutacji, selekcji i adaptacji pracowników), zarządzania zespołami i rozwiązywania konfliktów i negocjacji wewnątrzorganizacyjnych. Dodatkowo opisano zasady budowania systemu ocen i wynagradzania pracowników, a także zagrożenia związane z obecnośćm w organizacjach mobbingu. Perspektywę współczesnego ZZL wzbogacono o treści z zakresu zarządzania zmianą i projektami, a także społecznej odpowiedzialności biznesu, które posiadają wpływ na procesy ZZL i tworzą kontekst, w którym są one wdrażane we współczesnych organizacjach.
Podręcznik stanowi cenne źródło wiedzy równocześnie dla studentów, jak i praktyków - osób dysponujących doświadczeniem zawodowym w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i kadry zarządzającej zespołami pracowników w obrębie ZZL.
Podtytuł: Wybrane aspekty
ISBN: 9788380855175
Kod paskowy: 9788380855175
Redakcja: Tomczak Michał, Krawczyk-Bryłka Beata redakcja naukowa
Rok wydania: 2017
Kod wydawcy: 20629
ilość stron: 334
Oprawa: Miękka
PKWiU: 58.11.1
Format: 16.0x23.0cm
Głębokość (mm): 18
Waga: 0.512
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka
Świat bankowości w ostatnim czasie ulega rewolucyjnym zmianom m.in. Z uwagi na rozwój oraz daleko idące modyfikacje w otoczeniu instytucjonalnym....67,49 zł
Opracowanie jest nową, istotnie rozszerzoną i wzbogaconą, wersją pozycji Controlling kosztów i rachunkowość zarządcza, która znajduje się na...120,00 zł
Branża postępowych usług biznesowych obejmującą działalność centrów outsourcingu procesów biznesowych (BPO), centrów usług wspólnych (SSC), centrów...24,00 zł
Środowisko pracy jest miejscem, w którym większość ludzi spędza widoczną część swojego życia. Dla wielu z nich praca stanowi nie tylko źródło...39,99 zł
Książka pokazuje cykl wyłaniania się bankowości inwestycyjnej z sektora bankowego – od czasów starożytnych aż po współczesność. Zawarte zostały...64,60 zł
Książka jest konsekwencją badań statutowych realizowanych przez pracowników Katedry Rachunkowości Finansowej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie....42,67 zł
Monografia podejmuje pierwszą w Polsce próbę kompleksowego ujęcia zagadnienia zarządzania danymi naukowymi i opisuje problematykę gromadzenia,...47,63 zł
Książka prezentuje najważniejsze elementy wiedzy gospodarki magazynowej, przydatne jednocześnie dla słuchaczy wyższych szkół o profilu ekonomicznym...36,99 zł
Powszechność stosowania logistyki, jak jeszcze coraz obszerniejsza jej użyteczność wywołują, że jako dziedzina wiedzy i zastosowań ergonomicznych...35,93 zł
Książka powstała z myślą o tych, którzy na co dzień dokonują prezentacji i oczekują wiedzy związanej z mechanizmami komunikacji ze sfery psychologii...50,20 zł
Poradnik w sposób prosty i rzetelny ukazuje podstawowe dane niezbędne klientowi współczesnego banku. Klient banku powinien bowiem liczyć głównie...23,36 zł
Inwestowanie na rynkach finansowych jest jednym z najistotniej fascynujących obszarów działalności człowieka. Już od czasów starożytnych inwestorzy...50,00 zł
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Zarządzanie zasobami ludzkimi - michał tomczak, krawczyk-bryłka beata redakcja naukowa. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.