Książka jest poświęcona wybranym procesom zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Przygotowana pozostała jako podręcznik dla osób, które odpowiadają za te procesy w organizacji, i tych, które chcą przygotować się do pracy w działach HR. Przedstawiono w niej najważniejsze zasady dotyczące budowania strategii zarządzania zasobami ludzkimi i wynikające z niej założenia dla kolejnych etapów tego cyklu: budowania zasobów organizacji (czyli kształtowania wizerunku producenta jako pracodawcy, rekrutacji, selekcji i adaptacji pracowników), zarządzania zespołami i rozwiązywania konfliktów i negocjacji wewnątrzorganizacyjnych. Dodatkowo opisano zasady budowania systemu ocen i wynagradzania pracowników, a także zagrożenia związane z obecnośćm w organizacjach mobbingu. Perspektywę współczesnego ZZL wzbogacono o treści z zakresu zarządzania zmianą i projektami, a także społecznej odpowiedzialności biznesu, które posiadają wpływ na procesy ZZL i tworzą kontekst, w którym są one wdrażane we współczesnych organizacjach.
Podręcznik stanowi cenne źródło wiedzy równocześnie dla studentów, jak i praktyków - osób dysponujących doświadczeniem zawodowym w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i kadry zarządzającej zespołami pracowników w obrębie ZZL.
Podtytuł: Wybrane aspekty
ISBN: 9788380855175
Kod paskowy: 9788380855175
Redakcja: Tomczak Michał, Krawczyk-Bryłka Beata redakcja naukowa
Rok wydania: 2017
Kod wydawcy: 20629
ilość stron: 334
Oprawa: Miękka
PKWiU: 58.11.1
Format: 16.0x23.0cm
Głębokość (mm): 18
Waga: 0.512
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka
Środowisko pracy jest miejscem, w którym większość ludzi spędza widoczną część swojego życia. Dla wielu z nich praca stanowi nie tylko źródło...41,02 zł
Prezentowana książka pomoże osobom rekrutującym rozpoznać profil kompetencyjny pożądanego menedżera-lidera, nie tylko w odniesieniu do uniwersalnych...48,00 zł
Rachunkowość zakładów ubezpieczeń i zakładów reasekuracji. Zbiór zadań jest asygnowany jako pomoc naukowa przy realizacji zajęć z rachunkowości...47,93 zł
Świat bankowości w ostatnim czasie ulega rewolucyjnym zmianom m.in. Z uwagi na rozwój oraz daleko idące modyfikacje w otoczeniu instytucjonalnym....69,10 zł
Książka poświęcona jest przestępstwom i przeróżnym patologiom występującym na rynkach finansowych i metodom ich zwalczania i zapobiegania im....56,63 zł
Opracowanie jest nową, istotnie rozszerzoną i wzbogaconą, wersją pozycji Controlling kosztów i rachunkowość zarządcza, która znajduje się na...120,00 zł
Książka obejmuje zaprezentowanie - na podstawie obowiązujących regulacji prawnych (ogólnych i szczegółowych) oraz Międzynarodowych Standardów...49,41 zł
Poradnik w sposób prosty i rzetelny ukazuje podstawowe dane niezbędne klientowi współczesnego banku. Klient banku powinien bowiem liczyć głównie...23,70 zł
Książka powstała z myślą o tych, którzy na co dzień dokonują prezentacji i oczekują wiedzy związanej z mechanizmami komunikacji ze sfery psychologii...52,71 zł
Książka pokazuje wpływ pandemii COVID-19 na finanse, ze szczególnym uwzględnieniem sektora bankowego, w tym zmiany relacji bank-klient, jak również...71,89 zł
W książce przedstawione zostały elementarne oraz najistotniejsze zagadnienia i ujęcia procesów emocjonalnych, a w szczególności ich udział w...66,35 zł
Usługi projektowania obiektów budowlanych z reguły uważane są za skomplikowane. Zespół projektujący ma za zadanie stosownie przetworzyć i zbratać...61,88 zł
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Zarządzanie zasobami ludzkimi - michał tomczak, krawczyk-bryłka beata redakcja naukowa. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.