Środowisko pracy jest miejscem, w którym większość ludzi spędza widoczną część swojego życia. Dla wielu z nich praca stanowi nie tylko źródło utrzymania, lecz wręcz swoiste centrum życiowe. Budowanie więc korzystnej atmosfery w miejscu pracy, wolnej od strachu i upokorzeń, w poszanowaniu dóbr osobistych stron stosunku pracy, leży w interesie nie tylko pracodawców,w dodatku pracowników.
W publikacji omówione zostały zagadnienia związane z mobbingiem i dyskryminacją w stosunkach pracy. Te dwa negatywne zjawiska występujące w stosunkach pracy znajdują bowiem bezpośrednie przełożenie jednocześnie na jakość życia pracowników, jak i sytuację ekonomiczną pracodawców.
Fakt, że mobbing albo dyskryminacja były stosowany na terenie zakładu pracy, z oczywistych przyczyn w sposób krzywdzący wpływa na funkcjonowanie całego zakładu. Niejednokrotnie pozostali pracownicy, nie chcąc przebywać w toksycznym środowisku pracy, rezygnują z zatrudnienia i przechodzą do konkurencji.
Pracodawca zatrudniając świeże osoby na ich miejsce, jest zmuszony ponosić ekonomiczne konsekwencje przeszkolenia i adaptacji nowej kadry. Wskutek wystąpienia mobbingu i dyskryminacji cierpi dodatkowo wizerunek pracodawcy w oczach klientów, a także otoczenia biznesowego.
Pracodawca musi liczyć się z tym, że jego dotychczasowi partnerzy biznesowi nie będą chcieli być kojarzeni z podmiotem, który nie szanuje swych pracowników. W niniejszej publikacji zamieszczono nie tylko cenne uwagi poręczne i najnowsze orzecznictwo,ponadto przykładowe wzory pism procesowych, a także aktów we wnętrzuzakładowych związanych z omawianą problematyką.
Tytuł Mobbing i dyskryminacja w stosunkach pracy Autor Agnieszka Roguska-Kikoła Magdalena Piwowarska-Res Wydawnictwo Difin EAN 9788379304004 ISBN 9788379304004 Kategoria Literatura, Zarządzanie liczba stron 196 Format 234x168 mm Rok wydania 2014 Oprawa broszurowa
Świat bankowości w ostatnim czasie ulega rewolucyjnym zmianom m.in. Z uwagi na rozwój oraz daleko idące modyfikacje w otoczeniu instytucjonalnym....67,49 zł
Opracowanie jest nową, istotnie rozszerzoną i wzbogaconą, wersją pozycji Controlling kosztów i rachunkowość zarządcza, która znajduje się na...120,00 zł
Branża postępowych usług biznesowych obejmującą działalność centrów outsourcingu procesów biznesowych (BPO), centrów usług wspólnych (SSC), centrów...24,00 zł
Środowisko pracy jest miejscem, w którym większość ludzi spędza widoczną część swojego życia. Dla wielu z nich praca stanowi nie tylko źródło...42,76 zł
Książka pokazuje cykl wyłaniania się bankowości inwestycyjnej z sektora bankowego – od czasów starożytnych aż po współczesność. Zawarte zostały...64,60 zł
Książka jest konsekwencją badań statutowych realizowanych przez pracowników Katedry Rachunkowości Finansowej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie....42,67 zł
Monografia podejmuje pierwszą w Polsce próbę kompleksowego ujęcia zagadnienia zarządzania danymi naukowymi i opisuje problematykę gromadzenia,...47,63 zł
Książka prezentuje najważniejsze elementy wiedzy gospodarki magazynowej, przydatne jednocześnie dla słuchaczy wyższych szkół o profilu ekonomicznym...36,99 zł
Powszechność stosowania logistyki, jak jeszcze coraz obszerniejsza jej użyteczność wywołują, że jako dziedzina wiedzy i zastosowań ergonomicznych...38,00 zł
Książka powstała z myślą o tych, którzy na co dzień dokonują prezentacji i oczekują wiedzy związanej z mechanizmami komunikacji ze sfery psychologii...50,20 zł
Poradnik w sposób prosty i rzetelny ukazuje podstawowe dane niezbędne klientowi współczesnego banku. Klient banku powinien bowiem liczyć głównie...23,36 zł
Inwestowanie na rynkach finansowych jest jednym z najistotniej fascynujących obszarów działalności człowieka. Już od czasów starożytnych inwestorzy...50,00 zł
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Mobbing i dyskryminacja w stosunkach pracy. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.