efektywnOŚCI MOŻNA SIĘ NAUCZYĆ
Nie chodzi o to, żeby robić wszystkie rzeczy we właściwy sposób.
Chodzi z reguły o to, żeby robić właściwe rzeczy.
Peter F. Drucker
Rozwój własny skutecznego menedżera ma kardynalne znaczenie dla rozwoju organizacji, czy będzie nią biznes, agenda rządowa, laboratorium badawcze, szpital czy jednostka wojskowa. Tędy wiedzie droga do osiągnięć organizacji. Menedżerowie, pracując nad swoją sprawnością, podnoszą poziom osiągnięć całej organizacji. Rozszerzają bowiem aspiracje - zarówno swoje własne, jak i innych. W konsekwencji organizacja staje się zdolna nie tylko do udoskonalonego funkcjonowania, lecz i do robienia wielu zróżnicowanych rzeczy, których nie robiła oraz do sięgania po świeże cele.
Książka ta próbuje przedstawić różnorodne rozmiary menedżerskich osiągnięć w takiej sekwencji, aby zachęcić Czytelnika do nauczenia się skuteczności w zarządzaniu. Nie jest to oczywiście podręcznik - choćby dlatego, że jeśli sprawności może się ktoś nauczyć, to uczyć jej niewątpliwie nie można. Produktywność nie jest bowiem „przedmiotem", ale kwestią dyscypliny.
Dla osiągnięcia sensownej produktywności nie starczy być inteligentnym, ciężko pracować i znać się na rzeczy. Wydajność to coś odrębnego, coś innego. Ale nie wymaga ona jakiegoś specjalnego daru, specjalnych talentów czy specjalnego treningu. Nie wymaga – w przypadku menedżera – czegoś specjalnie niełatwego. Na efektywność składa się pewna suma nawyków i zabiegów, które przedstawia i omawia ta książka. Nie są one czymś „wrodzonym". Przez 45 lat pracowałem jako konsultant z dziesiątkami menedżerów najrozmaitszych organizacji, wielkich i niepokaźnych, w biznesie, w agendach rządowych, związkach zawodowych, szpitalach, uniwersytetach, służbach komunalnych, z menedżerami amerykańskimi, europejskimi, latynoamerykańskimi, japońskimi, i nigdy nie natknąłem się na choćby jednego menedżera „z natury", który aby się po prostu sprawnym urodził. Wszyscy ci efektywni musieli się skuteczności nauczyć. I musieli ją praktykować tak długo, aż stała się ich drugą naturą. Lecz też wszyscy, którzy pracowali nad tym, by stać się wydajnymi szefami, odnieśli w tym względzie sukcesy. Produktywności można się nauczyć, a co więcej – uczyć się jej trzeba.
Peter F. Drucker
Podtytuł: produktywności można się nauczyć
Tytuł oryginału: The Effective Executive: The Definitive Guide to Getting the Right Things Done
ISBN: 9788380872424
Kod paskowy: 9788380872424
Autorzy: Drucker Peter F.
Wydanie: 1
Rok wydania: 2017
Kod wydawcy: 30294
ilość stron: 240
Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
PKWiU: 58.11.1
Format: 16.0x23.5cm
Głębokość (mm): 18
Waga: 0.47
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Menedżer skuteczny. efektywności można się nauczyć - peter f. drucker. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.