Książka przedstawia zagadnienie potencjału i rozwoju oraz Assessment/Development Center - najbardziej dokładną, interaktywną i najefektywniejszą metodę oceny potencjału pracowników. Procedura AC/DC ukazana jest tu od strony metodologicznych zasad projektowania oceny oraz mechanizmów, które gwarantują sprawność obserwacji i wyciągania wniosków.
Prezentacja metody znacząco wykracza poza aspekt opisu niezbędnej dokumentacji, logistyki przygotowania sesji czy relacji z przebiegu AC/DC. Oprócz funkcjonalnych wskazówek w książce zaprezentowane zostało zupełnie świeże podejście do przeprowadzania tej procedury.
jest oparte ona na jednym strategicznym scenariuszu zadaniowym zamiast na zbiorze niepowiązanych zadań. Świeże AC/DC korzysta także z innej formy wskaźników behawioralnych niżeli ocena całoroczna. Dzięki ciągłości sytuacji i profilowaniu wskaźników do konkretnych zadań daje to nieosiągalną w klasycznym podejściu możliwość oceny stopnia spójności, dynamiki i stylów działania uczestników.
Wyjątkowo ciekawym i praktycznym elementem publikacji jest związana z nią aplikacja wspomagająca samodzielne przeprowadzenie AC lub DC według proponowanej nowej metodologii. Aplikacja posiada obszerną grę strategiczną z kilkoma powiązanymi zadaniami oraz przypisanymi do nich wskaźnikami i wskazówkami pomocnymi w obserwacjach i ich interpretowaniu.
Można je użyć w praktyce w progresywnej wersji AC, lecz także zaadaptować do wersji konwencjonalnej. Aplikacja przystępna jest do pobrania pod adresem: www.ocena-zintegrowana.wolterskluwer.pl po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego.
Adresaci: Publikacja ta kontynuuje temat oceny kompetencji pracowników, któremu była poświęcona poprzednia książka autorki - Ocena pracowników. Podobnie jak tamta, zainteresuje przeważnie praktyków, jednocześnie mających do czynienia z zarządzaniem pracą ludzi bezpośrednio jako zwierzchnicy, jak i zajmujących się systemowymi rozwiązaniami ZZL i wspierających kadrę menedżerską.
Najnowsze wydanie publikacji,,Projektowanie systemów premiowych", autorstwa uznanego specjalisty z 20-letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania...55,26 zł
W publikacji zostały przedstawione prawne aspekty nadzoru i kontroli nad samorządowymi jednostkami organizacyjnymi. W poradniku omówiono zagadnienia...100,62 zł
Słownik mieści hasła z zakresu terminologii prawniczej, w tym niemało haseł z prawa europejskiego,, a także hasła z pogranicza prawa i innych...84,15 zł
Autor w atrakcyjny sposób ukazuje całkowitą złożoność zjawisk, które aktualnie zachodzą w coraz bardziej samoczynnym świecie biznesu: zmian gospodarczych,...38,35 zł
Management Matters is addressed to learners who want to improve their communication skills in English within the field of management. It was...49,00 zł
Celem monografii jest przedstawienie wykorzystania algorytmiki w analizach gospodarczych i społecznych. Omówiono w niej podstawowe zasady projektowania...55,99 zł
Sposób i zakres używania danych finansowych przez zarządzających zależy od celów ich pozyskania. Niektóre systemy rachunkowości koncentrują się...78,99 zł
HR Business Partner to osoba, która współpracując z kierownictwem organizacji, planuje i wdraża rozwiązania z zakresu zarządzania kadrami, tak...77,54 zł
Publikacja asygnowana jest dla każdego, kto dostrzega różnorodność i znaczenie wyzwań dzisiejszego rynku pracy – potrzebę orientacji na ludzi,...63,26 zł
Redaktor naukowy: Andrzej Kidyba Autorzy: Małgorzata Dumkiewicz, Monika Kapijas, Justyna Kmieć, Konrad Młynkiewicz, Aleksander Nowak, Czesław...169,15 zł
Słownik gromadzi hasła z zakresu terminologii prawniczej, w tym mnóstwo haseł z prawa europejskiego, oraz hasła z pogranicza prawa i innych dziedzin...77,54 zł
W drugim wydaniu publikacji opisano skuteczne metody, przy pomocy których kredytobiorcy mogą wygrać z bankiem w sprawach umów kredytów indeksowanych...66,70 zł
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Ocena zintegrowana assessment i development center. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.