Pokonaj przeszkody i buduj sprawne zespoły
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej to wciągająca i pouczająca opowieść o przywództwie. Autor koncentruje swój żywy intelekt i umiejętność opowiadania o fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich. Stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszelkich, którzy dążą do tego, by stać się wyjątkowymi liderami zespołów.
Pasjonujące opowiadanie Lencioniego nieustannie przypomina nam, że przywództwo wymaga tyleż odwagi, co przenikliwości. podczas opowiadania Lencioni odkrywa przed nami pięć dysfunkcji stanowiących samo sedno przyczyn częstych trudności, jakie przeżywane są w pracy zespołowej. Autor nakreśla nam model i etapy działań, dzięki którym będziemy mogli pokonać te przeszkody i kreować spójne i wydajne zespoły.
Dla kogo jest ta książka?
- dla liderów zespołów żeby mogli poznać proces budowania i naprawiania zespołu
- dla członków zespołów aby mogli zanalizować grupę w jakiej się znajdują i zobaczyć jakie zasady w niej panują
- dla par w życiu prywatnym co prawda książka jest o tematyce biznesowej lecz skłania do zadania sobie pytania: czy jesteśmy efektywni jako zespół?
O czym jest ta książka?
- o zespołach i grupach które razem stworzą więcej aniżeli pojedyncze jednostki
- o modelu produktywności pracy zespołowej
- o tym że zespołów jest nad wyraz dożo ale ze świecą szukać tych na prawdę sprawnych
Czego się z niej dowiesz?
- poznasz model 5 dysfunkcji pracy zespołowej, które dla większości zespołów są podstawą ich rozpadu albo (co gorsza) braku sprawności. A są nimi:
- Brak ZAUFANIA
- Strach przed KONFLIKTEM
- Brak ZAANGAŻOWANIA
- Unikanie ODPOWIEDZIALNOŚCI
- Brak trosce o WYNIK
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.