Zasady zarządzania (WOLTERS KLUWER)

Podręcznik Zasady zarządzania przygotowany został przez grono naukowców i Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, z jednym z najwybitniejszych współczesnych polskich uczonych z zakresu nauk o zarządzaniu, profesorem Andrzejem K.

Koźmińskim na czele. Podejmowane w książce zagadnienia są równie silnie osadzone w praktyce, jak i w teorii. Gwarantuje to przyjęta w niej koncepcja metodyczna - każdy rozdział zbudowany jest według tej samej konwencji, która upraszcza nie tylko swobodne przyswojenie formułowanych treści merytorycznych, lecz także ich odniesienie do implementacji rzeczywistej.

Podręcznik odbiega więc od charakterystycznego wzorca takich opracowań spotykanego w literaturze polskiej i zagranicznej. Ambicją autorów jest "nie tylko zapoznanie czytelników ze sposobem myślenia leżącym u podstaw zarządzania, z siatką najważniejszych pojęć i z zestawem kluczowych koncepcji, reguł i teorii, którymi posługują się menedżerowie,najczęściej umożliwienie im zrozumienia, na czym polega zarządzanie, i rozbudzenie "apetytu" na głębsze poznanie bardziej szczegółowych zagadnień i subdyscyplin nauki zarządzania" [ze Wstępu].

Prof. Dr hab. Bogdan Nogalski, Przewodniczący Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania Polskiej Akademii Nauk, Uniwersytet Gdański Podręcznik nieszablonowy: wychodzi naprzeciw pilnym potrzebom dostarczenia studentom i kadrze zarządzającej zasobu koniecznej wiedzy przedstawiającej problemy zarządzania w ujęciu i strukturze tematycznej dopasowanej do czasów współczesnych.

Jest on adresowany do studentów i absolwentów studiów wyższych, niezależnie od kierunku, zainteresowanych wiedzą o zarządzaniu. Może być użytkowany poprzez wykładowców podstaw organizacji i zarządzania na wszystkich kierunkach studiów i na studiach podyplomowych.

Prof. Zw. Dr hab. Ryszard Borowiecki, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie Jest to książka wyjątkowa, w której Autorzy zrywają z dotychczasową tradycją pisania podręczników z zarządzania. Tradycyjne podejście ewolucyjne jest tutaj zastąpione podejściem zasobowym.

Taki sposób prezentacji problemów zarządzania uczy spojrzenia holistycznego, przy którym łatwiej zobaczyć wzajemne zależności prezentowanych koncepcji. Jest to zatem podejście nie tylko progresywne, ale - co w tym wypadku stanowczo pokaźne - powiększające wydajność cyklu dydaktycznego.

Prof. Dr hab.