12-tygodniowy rok

Przewodnik zezwalający osiągać wyniki dzięki skupieniu, zaangażowaniu i odpowiedzialności. Dwunastotygodniowy rok to system, który narodził się w świecie sportu. Był stosowany poprzez najkorzystniejszych zawodników, a z czasem został zaadaptowany poprzez Briana P.

Morana i Michaela Lenningtona tak, aby można go było używać w powszednim życiu i działalności zawodowej. To nie jest książka teoretyzująca. '12-tygodniowy rok' został sprawdzony przez tysiące klientów i setki przedsiębiorstw, a oprócz tego bazuje na wieloletnim doświadczeniu autorów.

Tym, co odróżnia świetnych specjalistów i organizacje od licznego grona przeciętniaków, jest umiejętność produktywnego użytkowania posiadanej wiedzy. Większość z nas wie, że powinna podjąć takie czy inne działania,między wiedzą teoretyczną, a tym, co faktycznie jesteśmy gotowi zrobić, istnieje szeroki rozdźwięk.

To właśnie sprawia, że większość ludzi i firm nie jest w stanie w pełni wykorzystać posiadanego potencjału. '12-tygodniowy rok' pokazuje sprawdzone sposoby nowoczesnania i zasady wydajnego działania w kontekście dwunastotygodniowych cykli realizacji planów.

Z książki dowiesz się, jak wypracować przezroczysty obraz tego, co naprawdę się liczy i jak wywołać w sobie potrzebę pilnego podjęcia działań. Dzięki niej zrozumiesz, co musisz zrobić, by: odzyskać kontrolę nad sobą, zwiększyć własne przychody, osiągnąć równowagę pomiędzy rozmaitymi Twoimi priorytetami, ograniczyć poziom odczuwanego stresu, osiągnąć swoje cele w rekordowo niedługim czasie.

'12-tygodniowy rok' to poradnik przygotowany z myślą o pojedynczych osobach oraz całych organizacjach – to tekst dla każdego, kto marzy o tym, by w ciągu dwunastu tygodni przebić roczne dokonania większości ludzi.

Powyższy opis pochodzi od wydawcy.