Rozwiązywanie umów o pracę od a do z (HR Services)

Książka jest napisana przez praktyków i szkoleniowców z tematyki prawa pracy. Autorki (Monika Frączek - specjalista prawa pracy, były pracownik departamentu prawa pracy MRPiPS i Monika Cieślak - wieloletni szef ds. Płac, specjalista ds. Podatków) doradzając pracodawcom, zbierały pytania zadawane poprzez klientów dotyczących poprawnych procedur przy zwalnianiu pracowników (jednocześnie za wypowiedzeniem, jak i bez wypowiedzenia). Niemało pytań dotyczyło także kosztów zwolnienia pracownika i możliwości optymalizacji.

W obliczu kryzysu gospodarczego związanego z pandemią COVID-19 wielu pracodawców będzie szukało możliwości obniżenia kosztów pracy, na dodatek poprzez zwolnienia pracowników. Autorki przedstawiają więc zasady rozwiązywania umów o pracę i realne do użycia rozwiązania prawne i optymalizacje płacowe w związku z ustaniem zatrudnienia.

Nie chcąc unikać tematów skomplikowanych i kontrowersyjnych, autorki poruszyły zagadnienia, dla których nie ma jednoznacznych rozwiązań w przepisach prawnych. W takich sytuacjach, autorki wskazały praktykowane rozwiązania, zaznaczając istniejące kontrowersje i wątpliwości. Wymaga podkreślenia, że przedstawione sposoby innowacyjnania są zalecane, jednakże niniejsza pozycja nie stanowi źródła prawa, dostarcza natomiast szeregu wskazówek na temat jego interpretacji. Jest źródłem wiedzy na temat pokazujenych w wykładni, praktykowanych i polecanych rozwiązań problemów.