Każde działanie techniczne, organizatorskie i menedżerskie powstaje z myślą o określonym poręcznym zastosowaniu. Zamierzeniem jest osiągnięcie rezultatów spełniających oczekiwania pragmatyczne oraz wydajności i sprawności.
Adresat rozwiązania bardzo nieraz ma ambicję, by to, co otrzyma, było niepospolite, inne niżeli znane mu podobne rozwiązania. I to oczekiwanie nie musi posiadać racjonalnych podstaw, bywa, iż jest ambicją czystą.
Z kolei autor rozwiązania niejednokrotnie ma podobną ambicję, nie chce powielać pomysłów już znanych, szuka satysfakcji zawodowej. Obie postawy są silniejsze aniżeli racjonalność gospodarcza. Są motorem postaw twórczych.Z drugiej strony ambicje twórcze w miarę praktykowania zawodu zostają przytłumione rutyną.
Naturalnie innowacyjni są ludzie młodzi - z wiekiem zdolność ta maleje. Ale nie musi to być cykl nieodwracalny niczym starzenie się fizyczne. Kreatywność może być zachowana poprzez całą karierę zawodową.Książka wspiera tego typu podejście do życia zawodowego inżyniera, organizatora i menedżera, jako zawodów polegających na twórczym rozwiązywaniu bieżących problemów.
Zachowania ich mogą być produktywne na poziomie rutyny, ale i głęboko odkrywcze, niekonwencjonalne. Raz nieprzystępne i budzące podziw harmonią współdziałania ogromnej liczby części jak statek kosmiczny.
Innym razem imponujące bezkompromisową prostotą funkcjonalności jak wynalazek koła. Dla ludzi zafascynowanych techniką jako wyrafinowanym ergonomicznym zastosowaniem wiedzy naukowej dzieło technologiczne jest jednakowo wielkim dziełem sztuki jak obiekty, które oglądamy w muzeach i na wystawach artystycznych, a konstruktor/wynalazca kreatorem równym malarzom czy pisarzom.Chcieliśmy też przekazać tę ważną myśl, iż twórczy może być każdy z nas w swej aktywności zawodowej i że istnieje rozległy katalog metod pobudzania kreatywności, które można dobierać do różnych warunków – pracy jednostkowej albo zespołowej, projektowej albo wdrożeniowej, technicznej albo organizatorskiej.
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Metody i techniki pobudzania kreatywności w organizacji i zarządzaniu. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.