Rozwój jednostki to także rozwój grupy, a rozwój grupy rozwija jednostkę będącą jej częścią. Warto jednak pamiętać, iż czasem grupy tworzą się w intencji i celach niekoniecznie,,humanitarnych". W takich grupach też dzieje się magia - czarna magia - i dzieją się rzeczy, które ludzkość wolałaby wymazać z pamięci i ksiąg historii.
Wszystkie te czynniki, zjawiska, reguły, symbole, tworzenie się nowej energii, nowej wiedzy i,,światłości" można przełożyć na poręczne działanie grup w biznesie, polityce, lokalnych społeczności.
W zależności do czego będziemy chcieli,,wykorzystać" owe odkrycia, co nowego stworzyć. W zależności od intencji osób inicjujących powstanie grupy przy dostosowaniu stosownych narzędzi może ona służyć do wyższych albo niższych celów czy również ostatecznie do zbiorowej manipulacji.
Im większa wiedza jednostki na ten temat, tym większa władza jednostki nad grupą. Im bardziej powszechna wiedza o zjawiskach tu opisywanych, tym mniejsza siła i możliwość manipulacji ludzkością. Czytelnik wynajdzie w tej książce osiem rozdziałów.
Każdy z nich składa się z trzech,,pasm", przeplatających się niczym pasma włosów w warkoczu i stwarzających spójną całość. Pierwsze pasmo to tłumaczenie pokaźnych fragmentów książki Centered on the Edge.
Drugie - osobiste historie autorki, niosące pokaźny ładunek emocjonalny i energetykę spajającą grupę. Trzecie pasmo tego warkocza to komentarze i wrażenia zapisane przez ważne dla autorki osoby, które dołączały do projektu podczas spisywania poszczególnych historii.
Książkę ilustrują fotografie, grafiki i rysunki, jak wstążki we włosach uzupełniające splot.,,W tym zrozumiałym olśnie nad sposobem pracy w grupie i nad tym magicznym procesem grupowym ważne jest to, że autorka pisze o grupach ludzi, którzy są nastawieni na rozwój, którzy spotykają się w szczególnym celu po to, żeby wspomagać się w procesie rozszerzania świadomości czy jej podnosinia.
Bo przecież istnieją grupy, które spotykają się po to,zniżać świadomość, a nawet niszczyć poszczególnych członków grupy, skłaniając ich do zachowań zgubnych dla ich ciał, dla ich sumień i dla ich dusz czy psychiki.
One również są w swoim działaniu magiczne..." - Wojciech Eichelberger Julia Łaszkiewicz - liderka i praktyk biznesu, negocjatorka, executive coach, facylitatorka, zaprawiona w boju portsmenka. Inspiruje grupy i jednostki do pokonywania własnych ograniczeń w życiu zawodowym i prywatnym.
swoim przykładem przedstawia, że można zdobywać choćby te szczyty, o których strach marzyć. Wtedy inicjuje się magia, duchowość splata się z cielesnością, wiara z siłą mięśni, serce rośnie karmione entuzjazmem i mocą grupy, w efekcie góry można przenosić i wzrastać w siłę, w zgodzie z własnymi wartościami.
natchniona światowymi autorytetami w dziedzinie transformacji i komunikacji (Alan Briskin, GLEN, Art of Convening), jest na drodze wykorzystującej doświadczenie i talenty w nowy sposób - angażując zbiorową mądrość.
Od ponad 25 lat działa w biznesie w kadrze zarządzającej, z czego 6 lat pracowała na stanowisku członka zarządu grupy spółek deweloperskich. Absolwentka Management Development Program w ICAN Institute przy Harvard Business Review, studiów MBA we Francuskim Instytucie Zarządzania i wielu innych programów rozwoju liderów.
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Magia grupy - łaszkiewicz julia - książka. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.