Instrumenty zarządzania jako odpowiedź na uwarunkowania zewnętrzne otoczenia organizacji (FNCE)

Książka ukazuje wnioski płynące z rozważań na temat zmieniających się warunków funkcjonowania organizacji. Zmiany, z którymi na przestrzeni ostatnich lat mierzą się organizacje, zachodzą z coraz obszerniejszą dynamiką i w sposób skomplikowany do przewidzenia.

Skutkuje to potrzebą analizy otoczenia zewnętrznego z bardzo szerokiej perspektywy, nierzadko zastosowania nieoczywistych rozwiązań, szybkości reagowania i rozciągliwości w zarządzaniu. Proponowane zestawienie łączy wątki, które w dyskusjach nad podjętą motywem pojawiały się z zasady.

obecnie do szczególnych wyzwań zarządzania można zaliczyć konieczność wpisania działalności przedsiębiorstw w ramy koncepcji zrównoważonego rozwoju i niespodziewane zmiany w podejściu do zarządzania, wymuszone pandemią Covid-19.

Popularyzacja pracy zdalnej wywołała potrzebę adaptowania postępowych rozwiązań informatycznych w wielu aspektach działania przedsiębiorstwa. Pozycja gromadzi elementy wiedzy z zakresu współczesnych koncepcji i technik zarządzania –zarządzania pracą zdalną, zarządzania zasobami ludzkimi, możliwości wykorzystywania koncepcji, takich jak Lean Management czy Compliance Management, korzyści płynących ze stosowania metod ilościowych w zarządzaniu i efektów rozwoju technice informatycznych.