Nierówności dochodowe a kapitał ludzki i rynek pracy w wybranych krajach unii europejskiej (Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika)

zwiększenie dobrobytu społeczeństw, zarówno w aspekcie materialnym, jak i niematerialnym, wymaga nie tylko rozeznania przyczyn i skutków, lecz także dogłębnego zrozumienia mechanizmów i związków zachodzących pomiędzy tymi obszarami gospodarki, które w sporym stopniu go tworzą.

Nie bez wpływu na sukces zrównoważonego rozwoju pozostają nierówności dochodowe. Stąd tak ważne jest ich badanie nie tylko w zakresie tendencji ich zmian, lecz także w kontekście innych obszarów gospodarki, takich jak: edukacja, zdrowie czy rynek pracy.

W monografii badaniu podlegały związki pomiędzy systemami instytucjonalnymi rynku pracy i kapitałem ludzkim a nierównościami dochodowymi, które występowały w wybranych krajach Unii Europejskiej w latach 2005–2015.

wskazano tendencje występujące w ramach nierówności dochodowych, a także zidentyfikowano obszary składające się na system instytucjonalny rynku pracy oraz kapitał ludzki. Na dodatek zbudowano syntetyczne mierniki kapitału ludzkiego i rynku pracy, które wykorzystano do analizy korelacji z rozmaitymi miarami nierówności dochodowych.