Jak zostać skutecznym przywódcą i polepszyć jakość życia (Dale Carnegie)

Aby realizować cele organizacji, trzeba być prawdziwym liderem, który wskazuje kierunek, motywuje, a także służy współpracownikom radą i wsparciem. Odnalezienie równowagi między przywództwem a zarządzaniem, ludźmi a procesem, jest jednym z warunków odniesienia zawodowego sukcesu. Inny to umiejętność wyrażania - w odpowiedni sposób i w odpowiednim czasie - sprawiedliwości, konsekwencji czy nad wyrazści. Nieporadność w kierowaniu zespołem ekspresowo odbije się na wydajności i lojalności nie tylko pracowników, ale też klientów.

Ta książka jest kultowym podręcznikiem dla każdego, kto chce doskonalić swój styl przywództwa. Odniesiono się w niej do wszystkich kluczowych problemów, z jakimi muszą się zmierzyć liderzy, żeby pomyślnie zrealizować swoją misję przywódcy. Opisano tu zróżnicowane style kierowania i w krystaliczny sposób wyodrębniono ich wady i mocne strony. Przedstawiono sprawne strategie rozwiązywania najczęstszych problemów oraz wskazówki, jak powiększyć efektywność, poprawić nastawienie zespołu i stworzyć warunki sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Mimo upływu lat przesłanie zawarte w tej publikacji pozostaje aktualne i inspiruje kolejne pokolenia liderów, kierowników i przywódców.

Dzięki tej książce dowiesz się, jak:

• sprostać zmieniającym się wymaganiom wobec przywództwa
• stworzyć wizję i podzielić się nią z innymi
• znaleźć równowagę pomiędzy koncentracją na pracownikach a koncentracją na procesie
• znaleźć równowagę między motywacją a odpowiedzialnością
• poradzić sobie z konfliktem i negatywnym nastawieniem