Remote. pracuj zdalnie, biuro jest zbędne (Jason Fried, David Heinemeier Hansson)

Praca zdalna jest jedną z obietnic przyszłości, które pojawiły się w rezultacie burzliwego rozwoju technice. Wydaje się jednak, iż taka forma zatrudnienia nie jest dogodnym rozwiązaniem dla każdej producenta. Obszerne korporacje oparte na niesprężystych strukturach i projektach wyliczonych co do godziny wyraźnie niechętnie sięgają po tę możliwość. Korzystają z niej raczej startupy czy producenta programistyczne. Jednak niemal każdy przyzna, iż nie można bagatelizować korzyści płynących z modelu pracy zdalnej: brak zapotrzebowania utrzymywania wielkiego biura, łatwiejsze prowadzenie biznesu w najróżniejszych strefach czasowych, prostszy dostęp do utalentowanych pracowników - to tylko te najbardziej oczywiste.

Trzymasz w rękach inspirujący zbiór porad praktyków w dziedzinie telepracy. Dzięki tej książce przekonasz się, jak z łatwością dziś można współpracować z ludźmi znajdującymi się w zróżnicowanych zakątkach świata. Poznasz korzyści z wdrożenia pracy zdalnej, takie jak uwolnienie się od uciążliwych dojazdów czy zwiększona skuteczność i kreatywność pracowników. Dowiesz się, jakie narzędzia i techniki ułatwią maksymalne korzystanie z możliwości telepracy. Co znaczne, w publikacji wyrózniono na dodatek wady takiego modelu działania, co pozwoli na w pełni świadome podjęcie decyzji. W końcu idea pracy zdalnej ma być nie tyle sposobem na cięcie kosztów zatrudnienia, ile na poprawę jakości pracy i zwiększenie satysfakcji z jej wykonywania!

W tej książce:

• Dlaczego warto przejść na pracę zdalną i jak się za to wziąć
• Telepraca: prawdziwe wady i głupie wymówki
• Metody pozyskiwania najkorzystniejszych współpracowników
• Techniki zarządzania pracownikami zdalnymi
• koniecznik telepracownika