Politykowanie organizacyjne. treść, proces, kontekst i efekty, AZ#4419D45CEB/DL-ebwm/pdf (Monika Kulikowska-Pawlak)

Tytuł Politykowanie organizacyjne. Treść, proces, kontekst i efekty Autor Monika Kulikowska-Pawlak Język polski Wydawnictwo Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ISBN 978-83-7875-447-3 Rok wydania 2018 Katowice Wydanie 1 liczba stron 206 Format pdf Spis treści Wprowadzenie 7
Rozdział I
POLITYKOWANIE ORGANIZACYJNE W ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM 13
1. Początkowe ujęcia politykowania organizacyjnego 13
2. Politykowanie organizacyjne jako nadawanie sensu 22
3. Strategiczna rola politykowania organizacyjnego 28
4. Politykowanie organizacyjne według koncepcji dynamicznej zdolności przedsiębiorstwa 35
Rozdział II
POLITYKOWANIE ORGANIZACYJNE I sprawnOŚĆ ORGANIZACYJNA PRZEDSIĘBIORSTWA 45
1. Negatywne skutki politykowania organizacyjnego 45
2. Od negatywnych do pozytywnych skutków politykowania organizacyjnego 51
3. Czynniki graniczne wydajności politykowania organizacyjnego 57
4. Politykowanie organizacyjne jako narzędzie redukowania nieokreśloności 61
5. Organizacyjny kontekst politykowania organizacyjnego 63
Rozdział III
METODYKA BADAŃ EMPIRYCZNYCH oraz wymiary POLITYKOWANIA ORGANIZACYJNEGO 72
1. Metodyka badań empirycznych 72
2. Politykowanie jako konstrukt czterowymiarowy 94
Rozdział IV
WYNIKI PRZEPROWADZONYCH BADAŃ EMPIRYCZNYCH 98
1. Politykowanie organizacyjne i produktywność organizacyjna przedsiębiorstwa 98
2. Politykowanie organizacyjne jako mediator 103
3. Otoczenie zadaniowe jako moderator zależności politykowanie organizacyjne – wydajność organizacyjna przedsiębiorstwa 117
4. Podsumowanie wyników badań empirycznych 133
Zakończenie 139
Bibliografia 161
Spis rysunków 193
Spis tabel 193
Załącznik A 197
Załącznik B 204