Każdy z nas ma jednakową liczba czasu na dobę: 1440 minut. Ani więcej, ani mniej. Nie można pożyczyć ani dokupić brakującego czasu. To właśnie on jest najcenniejszym zasobem, dlatego warto nauczyć się nim właściwie gospodarować. Żadnej z utraconych, bezcennych minut nie można odzyskać. Wielu z nas stosuje zasady zawarte w poradnikach zarządzania czasem, lecz i tak odczuwa przemęczenie oraz narastającą frustrację, bo mimo starań nie udaje się nam ukończyć wszystkich zaplanowanych zadań. Dzięki tej książce naprawdę zyskasz więcej czasu -- choćby kilka godzin tygodniowo. Jej autor przeprowadził konkretne badania, aby opisać nawyki zwiększające wydajność 7 miliarderów, 13 olimpijczyków, 29 wzorowych studentów i uczniów i 239 przedsiębiorców odnoszących efektowne sukcesy. Przeanalizował zachowania tysięcy profesjonalistów. Nikt z nich nie stosował technik rozszerzania wydajności czy zmniejszania odczuwanego stresu podsuwanych poprzez lubiane poradniki. Zamiast tego myśleli o wartościach i priorytetach. Mieli także określone nawyki. I to właśnie okazało się kluczem do sukcesu. Możesz się tego po prostu nauczyć!Z tej książki dowiesz się:
- Jak wyleczyć się z prokrastynacji dzięki zastosowaniu techniki o nazwie "Podróż w czasie".
- Jak wychodzić z pracy o 17:00 bez przytłaczającego poczucia winy?
- Czym jest sekretne narzędzie Richarda Bransona służące do powiększania efektywności?
- Jak dzięki "Trzem harwardzkim pytaniom" oszczędzić 8 godzin w tygodniu?
- Dokąd prowadzi "Siedem kroków" zerowania zawartości poczty elektronicznej każdego dnia.
- Jak wykorzystać system E-3C do dziesięciokrotnego powiększenia wydajności.
- Jak poradzić sobie z poczuciem przepracowania i przytłoczenia obowiązkami.
- Zyskasz bonus. Quiz: Przekonaj się jak gospodarujesz czasem.
- Zyskasz bonus: 110 najkorzystniejszych cytatów dotyczących zarządzania czasem.
Odzyskaj swoje bezcenne minuty!
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla 15 tajemnic zarządzania czasem. o czym wiedzą ludzie sukcesu?. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.