Jeśli przedsiębiorstwo ma osiągnąć zamierzone cele, każdy kierownik musi przydzielać podległym pracownikom zadania stosowne do ich kwalifikacji i umiejętności. To jednak nie starczy. Swym działaniem powinien także wyzwolić wolę i chęć działania pracowników, powinien kształtować pożądane poprzez niego ich zachowania i postawy. Sukces zależy tu od tego, czy zna mechanizmy motywowania, jakie posiada i jakich używa środków i narzędzi motywowania, czy potrafi stosować je w zależności od sytuacji. Niniejsza książka systematyzuje wiedzę użyteczną na ten temat ponadto w obliczu zmian spowodowanych wprowadzaniem nowoczesnych technologii.
Jeśli przedsiębiorstwo ma osiągnąć zamierzone cele, każdy kierownik musi przydzielać podległym pracownikom zadania adekwatne do ich kwalifikacji...38,90 zł
Zarządzanie pracą ma stworzyć warunki do realizacji zadań (zachowań) na oczekiwanym poziomie i w określonym czasie (cele wytwórcze), stworzyć...44,47 zł
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Motywowanie w przedsiębiorstwie. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.